导读：企业合并时，员工可因用人单位单方面变更劳动合同而选择解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。这保护了员工权益，也规范了企业合并的法律操作。 一、企业如果合并人员怎么办 当企业面临合并时，对于员工而言，根据相关法...
网站首页 > 企业
-
企业如果合并人员怎么办
-
企业简易注销是不是倒闭
导读：企业简易注销并非意味着倒闭。倒闭是企业因管理不善导致资不抵债的状态，而简易注销是基于特定条件，如已清算完税、无债权债务等，通过简化程序终止法人资格，不直接反映经营状况。 一、企业简易注销是不是倒闭 企业简易...
-
企业合并后员工怎么办手续
导读：企业合并后，员工可选择留任或离职。留任则需适应新环境，包括薪酬、岗位等调整；选择离职应提出正式申请，按公司规定协商离职手续，可要求经济补偿。公司需配合员工完成手续，保障其权益。 一、企业合并后员工怎么办手续 ...
-
关联企业的认定标准的法律依据
导读：关联企业的认定标准主要依据《中华人民共和国公司法》等法律法规，包括股权关系、资金借贷、高管委派等四个方面，确保认定的准确公正。 一、关联企业的认定标准的法律依据 关联企业的认定标准主要依据相关法律法规的规定...
-
企业股东变更需要什么资料跟流程
导读：企业股东变更需准备《公司变更登记申请书》等资料，并向工商局窗口提出申请。经审核材料齐全、符合法定形式后，将出具《登记决定通知书》并完成变更流程。 一、企业股东变更需要什么资料跟流程 企业股东变更是一个涉及多...
-
关联企业的判定标准是什么
导读：关联企业的判定标准主要包括企业间直接或间接持股25%以上、共同为第三者持股25%以上、借贷资金占比50%以上或由另一企业担保10%以上借贷、以及高级管理人员一半以上或常务董事由另一企业委派。 一、关联企业的判...
-
厂搬迁在同区内员工不去怎样赔偿
导读：厂搬迁同区内员工拒去，企业一般无需赔款但需经济补偿。补偿按工作年限定，每满一年支付一月工资，不足一年按一年计，不足半年支付半月工资。高薪员工按三倍社平工资计，但最多不超十二年。月工资为合同终止前十二个月平均。...
-
企业注册登记费多少钱
导读：企业注册登记费一般需要几百元左右。对于内资企业注册资金不同，费用有1‰、0.5‰等标准；不具备法人条件的企业等费用为三百元、一百元等。外商投资企业注册登记费计算方式类似，但标准可能不同。...
-
工厂搬迁40公里员工不去有赔偿吗
导读：工厂搬迁40公里，员工不随迁可能不会有赔偿。具体需看企业是否提供合理便利，若未造成重大不便，员工需随迁且无赔偿；若影响大，员工可拒迁并获经济补偿。 一、工厂搬迁40公里员工不去有赔偿吗 当工厂搬迁至距离原址...
-
企业登记注册资料是哪些
导读：企业登记注册资料包括公司名称、注册地址证明、股东身份证明、出资比例及经营范围等。具体还需根据地区和业务类型提供相应资质或许可证。 一、企业登记注册资料是哪些 企业登记注册所需资料详尽而具体，以确保注册过程的...
