导读:未到合同期限离职一般不算违约,若员工提前三十天提交离职申请,则不算违约。但如员工违反服务期约定未提前通知即辞职,则需支付违约金,数额不得超公司培训费用及未履行服务期分摊费用。 一、未到合同期限离职算不算违约 ...
导读:未到合同期限离职一般不算违约,若员工提前三十天提交离职申请,则不算违约。但如员工违反服务期约定未提前通知即辞职,则需支付违约金,数额不得超公司培训费用及未履行服务期分摊费用。 一、未到合同期限离职算不算违约 ...
导读:土地承包合同期内,村委会无权收回承包地。除非满足特定条件如承包户死亡、户口迁出等,或全家迁入设区市并转户。农户有权拒绝土地调整协商,确保合同期内稳定使用权。 一、土地承包合同期内村委会有权收回吗 面对土地承...
导读:试用期内辞职不批准,提前三日通知即可解除。用人单位不批,劳动关系自动解除,可办离职。试用期内辞职的法律规定主要体现在《劳动合同法》中。 一、试用期内辞职不批准怎么办 试用期内辞职不批准的情况,劳动者在试用期...
导读:食品保质期内变质,消费者索赔方式是可要求商家赔偿实际损失及额外补偿,金额至少1000元。商家应积极处理,涉及生产商责任可追偿。 一、食品保质期内变质如何赔偿 面对食品在保质期内变质的情况,消费者享有明确的赔...
导读:试用期内违法辞退,应对方式是协商,无法协商的,申请劳动仲裁,对仲裁有异议的,可向法院提起起诉。要求二倍经济补偿作为赔偿金,依据工作年限计算。坚决维护权益,合法途径求偿。 一、试用期内违法辞退该如何应对试用期内...
导读:试用期内受伤可能是属于工伤的,若因工作受伤,或符合其他法定情形,均受保护,与是否试用无关。对于试用期内的工伤职工,用人单位应依法承担工伤责任,并保障其合法权益不受侵害。 一、试用期内受伤是否属于工伤 试用期...
导读:食品保质期内变质,消费者可索赔,具体赔偿含食品价值及可能的额外赔偿。保留购买凭证、包装及变质证据,合理维权。具体需要根据相关的法律规定。 一、食品在保质期内坏了怎么赔偿 当消费者发现购买的食品在保质期内已经...
导读:食品保质期内出问题,先与经营者协商,如果协商不成的,可以向消费者协会或市场监督管理局投诉。保留购买凭证及问题食品证据,维护自身权益。 一、食品保质期内出现问题怎么办 1.面对食品保质期内出现的问题,消费者首...
导读:离婚30天冷静期一方反悔,需重新申请离婚或转诉讼。若再反悔,耗时长。建议证据充分者直接诉讼离婚,法院会根据实际情况作出裁决。 一、离婚30天冷静期一方反悔怎么办理手续 1.在离婚冷静期内,若一方反悔并撤回离...
导读:离婚冷静期取消方式是双方或一方可在冷静期内撤回离婚申请,取消冷静期。根据《中华人民共和国民法典》规定,撤回后需重新申请离婚。 一、离婚30天冷静期怎么取消 针对“离婚30天冷静期怎么取消”的问题,直接回复是...