导读：劳动合同约定工资与实发工资不同，应当保留工资记录等证据，仲裁法院按实发工资裁决，保障权益。关于聘书是否能视为劳动合同的问题，关键在于聘书内容是否具备劳动合同的必备条款。 一、劳动合同约定工资与实发工资不同 ...