为了保障女性职工的劳动权益和职业健康，促进性别平等和女性发展，特别制定了女职工劳动保护规定，该规定旨在确保女性职工享有平等的就业机会和职业发展的权利，同时提供针对性的保护措施，防止因性别差异带来的职业歧视和健康风险，这一规定...