导读：怀孕开辞退证明一般不可以领生育津贴，需在职。辞退后不符条件，但违法辞退可索赔，不改变津贴条件。孕期被辞退维权的证据包括辞退通知、工作表现记录、医疗证明等。 一、怀孕开辞退证明可以领生育津贴吗怀孕开辞退证明通常...
网站首页 > 女职工
-
怀孕开辞退证明可以领生育津贴吗
-
流产假可以领生育津贴吗
导读：流产假是可以领生育津贴的，它是国家为保障女职工在流产期间的基本生活而设立的福利制度，旨在弥补休假期间的收入损失。流产假生育津贴的发放通常由女职工所在单位负责。 一、流产假可以领生育津贴吗 流产假可以领生育津...
-
人流假有基本工资吗
导读：人流假是有基本工资的。如果用人单位为女职工参加了生育保险，那么在人流假期间，女职工将由生育保险基金支付生育津贴，标准为用人单位上年度职工月平均工资。 一、人流假有基本工资吗人流假有基本工资，根据相关法律规定，...
-
流产假生育津贴怎么办理
导读：流产假期间，生育津贴办理流程是先申报，再核准签发医疗证，产假满30天内办理待遇结算，最终支付至女职工或其指定账户。流产假生育津贴的待遇主要包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用以及国家和本市规定的其他费用。...
-
上班不干活可以扣工资吗
导读：上班不干活是可以扣工资的，即若违反公司规章或合同，公司可合法扣工资。但处罚需合理，遵循制度及合同，不得随意扣发。产检不能上班时，公司不得扣除工资。 一、上班不干活可以扣工资吗上班不干活可以扣工资，员工在工作时...
-
孕期公司倒闭了如何拿生育津贴报销
导读：孕期公司倒闭，女职工可放心拿生育津贴。按规定，公司应预留生育费用。女职工可持证明向经办机构申请报销。公司倒闭时，生育津贴的预留是确保女职工生育权益的重要环节。 一、孕期公司倒闭了如何拿生育津贴报销 面对孕期...
-
产假结束不来上班可以开除吗
导读：产假结束不来上班有可能是可以开除的，若女职工无正当理由拒绝返岗，且达到旷工标准，公司有权依法解除其劳动合同。反之，则不能随意开除。 一、产假结束不来上班可以开除吗 产假结束不来上班具备可以开除的可能性。 ...
-
每天1小时的哺乳假可以累计用吗
导读：每天1小时的哺乳假可以累计用。根据规定，这实际上是两次每次30分钟的哺乳时间，可合并使用。对于多胞胎，每多哺乳一个婴儿，每次还增加30分钟，这些时间均可灵活累计使用。 一、每天1小时的哺乳假可以累计用吗每天1...
-
每天一小时哺乳假扣工资吗
导读：每天一小时哺乳假不扣工资。根据《女职工劳动保护规定》，女职工哺乳期每天享有一小时哺乳时间，且这段时间视为劳动时间，因此不应扣除工资。 一、每天一小时哺乳假扣工资吗每天一小时的哺乳时间不应被扣除工资。1.根据《...
-
没有结婚证能请流产假吗
导读：没有结婚证能请流产假。根据我国《劳动法》规定，女职工流产有权享受流产假，该权利不因其婚姻状况受影响。只要存在流产事实，即可申请相应假期，确保身体恢复。 一、没有结婚证能请流产假吗 面对未婚生育且需进行流产手...
