导读：农民工工伤判定依据《工伤保险条例》及法规，工作时受伤、职业病等应认定。需劳动部门调查评估，确认关联性及要件。受伤后应立即报告并保留证据。 一、农民工工伤如何判定 农民工工伤的判定主要依据《工伤保险条例》及相...
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农民工工伤如何判定
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拖欠农民工工资的标准是什么
导读：拖欠农民工工资的标准为企业未按约定或规定时间支付工资。拖欠农民工工资的，农民工可以向当地劳动执法监察大队进行投诉。也可以申请支付令。 一、拖欠农民工工资的标准是什么拖欠农民工工资的标准是未按约定或规定时间支付...
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农民工没买保险出工伤怎么办
导读：农民工没买保险出工伤，应先要求用人单位及时购买。若单位拒绝，可向社保行政部门反映，责令单位限期补缴并加收滞纳金。逾期未缴将面临罚款。期间，工伤医疗费用由单位先行垫付。 一、农民工没买保险出工伤怎么办 农民工...
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劳务公司亏本了农民工工资怎么办
导读：劳务公司亏本时，农民工工资处理方式是劳务公司应与农民工沟通，协商如分期支付等解决方案，并确保最终全额支付。农民工可要求按合同或法律规定支付工资，并可诉诸法律维权。 一、劳务公司亏本了农民工工资怎么办 当劳务...
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一天300的农民工工伤怎么算
导读：一天300的农民工遭受工伤，工资是不变的，即其工资在停工留薪期内应保持不变，由原单位按月支付。停工留薪期根据伤情和医疗需求确定，通常不超过12个月，特殊情况可延长，但延长期也不得超12个月。 一、一天300的...
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故意拖欠农民工工资可以要求赔偿吗
导读：故意拖欠农民工工资，农民工可以要求赔偿。根据法律，工资是劳动者的合法报酬，拖欠即侵权。农民工应收集证据，证明拖欠事实，然后可通过法律途径维权，包括诉讼，要求支付工资及赔偿。 一、故意拖欠农民工工资可以要求赔偿...
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恶意讨薪的定义是什么
导读：恶意讨薪是指包工头或相关人员与部分农民工串通，通过伪造证据等手段非法获取利益。这种行为扰乱劳动市场秩序，损害用工单位和真正被欠薪农民工的权益。 一、恶意讨薪的定义是什么 恶意讨薪，是指包工头或相关人员串通部...
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恶意讨薪一词是否真的成立
导读：恶意讨薪一词在法律上确实成立。它指包工头与农民工串通，通过伪造证据等手段非法获利，扰乱劳动市场秩序，侵害企业权益。当农民工遇到拖欠工资的情况时，可以先进行协商。 一、恶意讨薪一词是否真的成立恶意讨薪一词在法律...
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工程款拖欠不给工资怎么办
导读：工程款拖欠导致工资未发，农民工可向当地劳动执法监察大队投诉，或者申请支付令。也可以直接申请劳动仲裁。相关的法律规定是《劳动合同法》。 一、工程款拖欠不给工资怎么办 面对工程款拖欠导致工资未发的情况，农民工有...
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农民工保险规定有哪些内容
导读：农民工保险规定主要关注工伤保险和大病医疗保障，要求各地根据实际情况分类指导、稳步推进，同时适应农民工流动性大的特点，确保保障有效可持续。 一、农民工保险规定有哪些内容 农民工保险规定的内容主要围绕其社会保障...
