导读：过年法定带薪休假三天，即农历正月初一、初二、初三，全国公民共同享有，无需工作且能获得正常工资报酬。职工带薪年休假制度是我国劳动法为保障劳动者休息权而设立的重要制度。 一、过年法定带薪休假几天过年法定带薪休假天...
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过年法定带薪休假几天
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公司不给员工年休假如何赔偿
导读：公司不给员工年休假时，若是法定休假日未休，公司应支付不低于原工资三倍的报酬；若是休息日未休且不能补休，则应支付不低于原工资二倍的报酬，以保障员工经济利益。 一、公司不给员工年休假如何赔偿 面对公司不给员工年...
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公司不给年休假去哪里举报
导读：公司不给年休假，员工可以直接向劳动监察部门举报。携带劳动合同、工作记录等证据，详细说明公司未安排年休假情况，要求劳动监察部门介入处理，以维护自身权益。 一、公司不给年休假去哪里举报 当公司拒绝给予员工应享有...
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公司不给年休假如何投诉
导读：公司不给年休假时，员工可向当地劳动监察部门投诉。投诉时需明确自己的合法权益，提供劳动合同、工资单等相关证据材料，劳动监察部门将依法调查处理。 一、公司不给年休假如何投诉 当公司未按照法律规定给予员工年休假，...
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公司不给年休假可以劳动诉讼吗
导读：公司不给年休假，劳动者是可以提起劳动诉讼的。劳动者应先确认自身符合年休假条件且公司确实违规。在协商和投诉无果后，可选择仲裁，不服仲裁裁决可再诉讼。 一、公司不给年休假可以劳动诉讼吗 公司不给年休假可以提起劳...
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春节有薪假是哪几天
导读：春节有薪假是农历正月初一、初二、初三这三天，员工可享受带薪休假，薪酬与正常工作日相同，不会因休假减少收入。国家法定有薪假一共有11天的时间。 一、春节有薪假是哪几天 春节有薪假指的是在农历春节期间，员工可以...
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离职当月享受带薪休假吗
导读：离职当月，劳动者仍可享受带薪假期，包括剩余的调休和根据工作时间及公司规定折算的带薪年休假。但不足一整天的年休假部分将不予计算。 一、离职当月享受带薪休假吗 离职当月，劳动者有权享受带薪假期。 1.具体来说...
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公司裁员年假怎么计算
导读：公司裁员时，员工年假是根据《职工带薪年休假条例》规定计算，职工根据工作年限享有5至15天的年休假。若因裁员导致员工无法休完年假，公司需依法进行折算和补偿。 一、公司裁员年假怎么计算 公司裁员年假根据根据《职...
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公司裁员年假怎么换算工资
导读：公司裁员时未休年假换算成工资的方法是，员工连续工作一年以上享有带薪年休假，未休年假可按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 一、公司裁员年假怎么换算工资当公司面临裁员，员工有未休的年假可以按照该职...
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年休假一定要劳动者主动提出休假申请吗
导读：年休假不一定要劳动者主动提出休假申请。实际上，年休假并非必须劳动者主动提出。用人单位也应考虑并安排员工年休假，确保员工能享受这一法定权利。 一、年休假一定要劳动者主动提出休假申请吗 年休假作为劳动者的一项法...
