导读:临时工在工作中受伤,拿赔偿金的方法是包括属于劳务关系的,依据《民法典》,双方需按过错程度协商或诉讼索赔。临时工与用人单位之间确实存在劳动关系。 一、临时工在工作中受伤怎么拿赔偿金临时工在工作中受伤,拿赔偿金的...
导读:临时工在工作中受伤,拿赔偿金的方法是包括属于劳务关系的,依据《民法典》,双方需按过错程度协商或诉讼索赔。临时工与用人单位之间确实存在劳动关系。 一、临时工在工作中受伤怎么拿赔偿金临时工在工作中受伤,拿赔偿金的...
导读:临时工在工作中受伤,用人单位的赔偿是属于劳务关系,按过错程度赔偿;属于劳动关系,需申请工伤认定,单位承担医疗费用、工资福利及伤残赔偿。 一、临时工在工作中受伤用人单位怎样赔偿 临时工在工作中受伤,用人单位的...
导读:临时工工作受伤,处理自身权益的方式是需立即向公司的人社部门申请工伤认定,公司一个月内应完成申报,逾期临时工或其近亲属可一年内自行申请,这是获工伤赔偿的前提。 一、临时工工作受伤如何处理自身权益 临时工工作受...
导读:临时工受伤了,赔偿可能包括医疗费、误工费等。因双方属劳务关系,无过错损害适用公平原则处理赔偿,即用工方在受益范围内对临时工的经济损失适当补偿。 一、临时工受伤了怎么赔 临时工受伤了,赔偿内容可能包括医疗费用...
导读:劳务公司招的临时工受伤,赔偿方式包括属劳务关系时,依据《民法典》规定,按过错担责,可协议赔偿。临时工与用人单位之间是否存在劳动关系,是确定其工伤赔偿方式的关键。 一、劳务公司招的临时工受伤怎么赔偿劳务公司招的...
导读:临时工在工作时受伤,算工伤,这基于《工伤保险条例》规定,职工及临时工在工作时间和场所内因工作受伤,均属工伤,享受相应保险待遇。 一、临时工在工作时受伤算不算工伤 临时工在工作时受伤,确实算工伤。这一判断基于...
导读:中介临时工不发工资,可向调解组织申请调解,或向劳动仲裁委申请仲裁,也可向法院申请支付令,确保合法权益。中介欠临时工工资的行为,违反了《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。 一、中介临时工不发工资怎么办 面对...
导读:中介拖欠临时工工资,最快解决途径是向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁。有欠条可直接起诉,必要时申请强制执行。在公司拖欠工资的情况下,劳动者有权解除劳动关系。 一、中介拖欠临时工工资怎么解决最快 面对中介拖欠临时...
导读:放假期间受伤不可以报工伤,一般不属工伤,核心看"工作时间"。但单位活动受伤需具体判断。无论是临时工还是正式工,只要在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害,均应认定为工伤。 一、放假期间受伤可以报工伤吗 ...
导读:临时工下班路上车祸有可能是算工伤的,需确认事实劳动关系并经工伤认定。若符合“上下班途中”界定且非本人主责,则可能认定为工伤。 一、临时工下班路上车祸算不算工伤 临时工下班路上车祸可能...