本指导意见旨在规范劳动争议案件的审理程序，明确法律适用标准，保护劳动者和用人单位的合法权益，其中强调了劳动争议的预防和调解机制，提倡通过协商解决纠纷，在审理过程中，要求法院依法独立公正审理，保护当事人诉讼权利，提高审判效率，...