导读:单位拖欠工资仲裁不受理,可诉诸法院。仲裁机构五日内应决定是否受理,若拒,劳动者可索要不予受理通知书并据此起诉,维护自身权益。 一、单位拖欠工资仲裁不受理怎么办理 面对单位拖欠工资而劳动仲裁机构不受理的情况,...
导读:单位拖欠工资仲裁不受理,可诉诸法院。仲裁机构五日内应决定是否受理,若拒,劳动者可索要不予受理通知书并据此起诉,维护自身权益。 一、单位拖欠工资仲裁不受理怎么办理 面对单位拖欠工资而劳动仲裁机构不受理的情况,...
导读:老板一直拖着工资不给,办理离职证明的方法是收集证据,然后和公司协商,劳动者可依《劳动合同法》向劳动部门举报,责令改正。遭损失者可追责赔偿,维护自身权益。 一、老板一直拖着工资不给如何办离职证明老板一直拖着工资...
导读:老板一直拖着工资不给,应该先礼貌沟通并说明诉求;若无果,可威胁合法维权,并考虑向劳动监察部门投诉,提供充足证据。当老板拖欠工资时,劳动者可以拨打全国统一的劳动保障监察投诉举报电话,进行投诉举报。 一、老板一直...
导读:不领取失业金可以得到经济赔偿,法规明确,解约后经济补偿按工龄定,与失业金领取无关。失业金与经济补偿金是两种不同的经济待遇,其性质、目的及发放条件均有所不同。 一、不领取失业金可以得到经济赔偿吗 不领取失业金...
导读:老板一直拖着工资不发,起诉他的流程是向法院提交起诉状,并按被告人数提供副本。困难时可口头起诉,法院记录并告知对方。在起诉前应先申请劳动仲裁。 一、老板一直拖着工资不发怎么起诉他老板一直拖着工资不发,起诉他的程...
导读:老板一直拖着工资不发,劳动者可尝试协商支付;协商不成可投诉至劳动监察部门;或申请劳动仲裁,对裁决不满可诉诸法院。关于拖欠工资问题,我国《中华人民共和国劳动法》有明确的法律规定。 一、老板一直拖着工资不发怎么办...
导读:不领失业金以后还能领,未来再失业且符合条件可领剩余部分,需满足非自愿离职。再就业后资格终止,但余额可后续激活。劳动者在申领时应了解自己的累计缴费时间和已领取期限情况,以便准确计算可领取的失业保险金总额。 一、...
导读:劳动争议解决方法是劳动者可先与单位协商,不成则调解,仲裁为终局。经济困难者可向法律援助机构求助,获得专业法律支持。法律援助机构在收到申请后,会进行审查,确认申请人资格和案件是否符合法律援助的范围。 一、如何解...
导读:老板拖欠工资不让辞职,劳动者可提前30天书面通知解除合同,后主张经济补偿。若遭拒,可协商、调解、仲裁至诉讼维权。当老板拖欠工资且协商无果时,劳动者可通过申请调解仲裁来维护自身权益。 一、老板拖欠工资不让辞职怎...
导读:仲裁的工资按照原先的水平计算。劳动关系存续则依法支付,终止则无需支付。拖欠报酬争议不受时效限,保障劳动者维权时效。在劳动仲裁中,对于银行转账方式,劳动者可通过调取银行对账单作为证据。 一、仲裁的工资要怎么算 ...