劳动合同到期不续签时，员工与企业在权益保障方面面临挑战，员工需关注自身权益，如工资、奖金、福利等是否得到妥善安排，同时企业也需遵守相关法律法规，合理处理合同终止事宜，双方应提前沟通，确保合同到期时的顺利过渡，避免因沟通不畅引...