导读:劳动仲裁认定劳动关系后,劳动者可要求公司补缴社保。这是法定权益,需向社保机构咨询并办理补缴,保留证据。社保补缴需要的材料包括身份证、劳动合同、补缴申请表等。 一、劳动仲裁认定劳动关系后社保怎么办 劳动仲裁认...
导读:劳动仲裁认定劳动关系后,劳动者可要求公司补缴社保。这是法定权益,需向社保机构咨询并办理补缴,保留证据。社保补缴需要的材料包括身份证、劳动合同、补缴申请表等。 一、劳动仲裁认定劳动关系后社保怎么办 劳动仲裁认...
导读:兼职合同不一定需要上社保。劳务关系无需缴,劳动关系需依法缴纳社保。劳动关系下,类型、法律定缴费。兼职劳动关系的认定,关键在于分析兼职员工与用人单位之间是否存在劳动关系的基本要素。 一、兼职合同是否需要上社保 ...
导读:没签劳动合同辞职是能报销的,只要双方建立了劳动关系,即使没有签订书面劳动合同,员工仍然可以享受相关的权益。没签劳动合同辞职后,劳动者可以主张双倍工资。 一、没签劳动合同辞职能报销吗没有签订劳动合同的情况下,员...
导读:证明劳动关系非劳务关系的,需收集薪资凭证、社保记录、工作证件及考勤记录等。未签劳动合同时,双方资质、企业管理及薪金支付等条件综合考量,仍可认定劳动关系。 一、怎么证明劳动关系不是劳务关系 在证明劳动关系与劳...
导读:证明劳动关系存在的,可凭工资支付凭证、社保缴纳记录等佐证,日常物品如工资卡、工作服等也具证据力。劳动者应增强维权意识,在日常工作中注意搜集和保留与劳动关系相关的各类凭证。 一、如何证明劳动关系存在问题 证明...
导读:证明劳动关系不存在的,可主张缺失工资支付记录、未缴社保或未受用人单位管理等,均可作为否定劳动关系的证据。劳动关系与劳务关系的区别在于主体关系、性质等方面。 一、如何证明劳动关系不存在 在证明劳动关系不存在时...
导读:证明劳动关系被解除最直接证据是解除劳动关系证明书,用人单位需依法出具,未履行可诉诸法律维权。员工可单方解除劳动关系的情形包括单位未及时足额支付劳动报酬、因用人单位的原因导致劳动合同无效等。 一、如何证明劳动关...
导读:没公司没合同拖欠工资,先收集证据确认劳动关系,劳动者可通过劳动监察部门投诉或直接向法院提起诉讼,要求用工方支付拖欠的工资,并依据法律规定主张相应的经济补偿或赔偿。 一、没公司没合同拖欠工资怎么办 1.在没有...
导读:没有营业执照公司拖欠工资的,员工可申请支付令。起诉以雇佣关系索薪,支付令则强制公司履行支付义务,保障劳动者权益。投诉未能取得满意结果或劳动者不愿通过此途径解决,还可选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 一、没有...
导读:无营业执照公司欠薪的,劳动者可以申请支付令。非法经营公司欠薪,法院将判令支付,保障劳动者权益。在维权过程中,可以收集打卡记录或考勤表等材料。 一、无营业执照的公司欠薪该怎么办 面对无营业执照的公司欠薪问题,...