2021年劳动法新规定出台，对企业和劳动者产生了深远影响，新规定注重保护劳动者权益，加强了对企业的监管，提高了劳动者的工资待遇和福利保障，新规定也对企业的人力资源管理提出了更高的要求，企业需要加强合规意识，完善内部管理制度，...