导读:遇到拖欠工资,打12333或区人力资源部门电话最有效。准备证据材料,依《劳动保障监察条例》监督,责令改正。如果用人单位逾期不支付工资,人社部门还可能责令其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
导读:遇到拖欠工资,打12333或区人力资源部门电话最有效。准备证据材料,依《劳动保障监察条例》监督,责令改正。如果用人单位逾期不支付工资,人社部门还可能责令其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
导读:打举报电话,政府部门会依据举报内容展开调查,且对举报人无不良影响。此行为是公民对违法行为的监督方式,举报人信息受保护,举报属实还可能获奖励。 一、打举报电话会怎么样 打举报电话,如拨打12333,对个人并无...
导读:劳动保障监察机构受理投诉时,会设立举报投诉接待渠道,确保专人值班接收投诉。接到投诉后,会根据法律依据和程序审查,符合条件的在5个工作日内立案查处。 一、劳动保障监察机构如何受理投诉问题 劳动保障监察机构受理...
导读:劳动用工备案主要用于构建劳动用工信息数据库,确保劳动关系的合法性与透明度,为政府管理提供数据支持,全面掌握劳动用工情况,为政策制定提供依据,并可督促签订劳动合同,维护双方权益,减少劳动争议。 一、劳动用工备案...
导读:举报公司让员工无偿加班,劳动者可向当地劳动保障行政部门举报。举报时,即便证据不足,行政部门也会主动调查。举报人信息会被保密,举报属实还有奖励。 一、怎么举报公司让员工无偿加班 面对公司让员工无偿加班的情况,...
导读:举报公司无偿加班问题,劳动者可向当地劳动保障行政部门举报。举报时需提供一定证据,但部门会主动调查,依据《劳动保障监察条例》保障劳动者权益。 一、怎么举报公司无偿加班问题 面对公司无偿加班的问题,可以如下举报...
导读:拖欠农民工工资一年是起诉的,但需要先进行仲裁。根据我国法律规定,即便拖欠超过一年,农民工仍有权向劳动保障监察部门投诉,且在2年内拖欠工资行为都可被查处。 一、拖欠农民工工资一年多了还不给可以起诉吗 当农民工...
导读:劳动保障监督投诉文书填写时,应写明被投诉人信息、具体投诉事项,并提供违法行为证据,最后签名并注明日期,以确保投诉得到妥善处理。 一、劳动保障监督投诉文书怎么填 劳动保障监督投诉文书的填写是确保投诉得到妥善处...
导读:领导总是让加班工作,员工应了解自身权益,有权拒绝并可以向劳动保障行政部门举报强制加班行为。在举报过程中,应保留加班记录等材料以备证明。 一、领导总是让加班工作怎么办 面对领导总是要求加班工作的情况,员工应当...
导读:劳动保障监察投诉书通常需要投诉人自行书写,应明确列明被投诉人信息、投诉事项及证据,并签名注明投诉日期。这是为了保障投诉人自身的劳动保障合法权益。 一、劳动保障监察投诉书是自己写的吗劳动保障监察的投诉书通常是需...