导读:骗员工工资,劳动监察部门可以对老板进行行政处罚,包括罚款、责令支付工资等。员工应收集证据,向劳动监察投诉或寻求法律援助。劳动部门将依法处理,保障员工合法权益。 一、骗员工工资老板怎么处置 对于老板骗员工工资...
导读:骗员工工资,劳动监察部门可以对老板进行行政处罚,包括罚款、责令支付工资等。员工应收集证据,向劳动监察投诉或寻求法律援助。劳动部门将依法处理,保障员工合法权益。 一、骗员工工资老板怎么处置 对于老板骗员工工资...
导读:老板跑路拖欠工资,满足条件可定罪。逃避支付劳动报酬且数额较大,经责令仍不支付,构成拒不支付劳动报酬罪。在民事责任上,老板需向劳动者支付被拖欠的工资及相应的经济补偿或赔偿金。 一、老板跑路拖欠工资可以定罪吗 ...
导读:老板故意降低工资的,员工先沟通要求恢复原薪,无果则收集证据维权。员工还可以向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,详细陈述案情及请求事项。 一、老板故意降低工资怎么办 面对老板故意降低工资的情况,员工可采取以下...
导读:雇佣关系老板干完活不给钱,员工可申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿。无合同者可索双倍工资,劳动关系解除可主张经济补偿。劳动部门监察工资支付,个人雇佣纠纷可诉诸法院。 一、雇佣关系老板干完活不给钱咋办 在雇佣关...
导读:老板跑了公司员工一般不需要承担责任。法律上,员工常被视为公司倒闭或老板跑路的受害者,除非有证据显示他们参与了非法行为,如非法集资等。 一、老板跑了公司员工有责任吗 面对老板跑路的情况,公司员工通常不需要承担...
导读:老板不给工钱,可拨打12333投诉。还可选劳动局监察投诉或劳动仲裁,主张经济补偿、双倍工资等,前者快捷但力度因地而异,后者可索赔更多但程序复杂。 一、老板不给工钱打哪个电话投诉 面对老板不给工钱的困境,劳动...
导读:老板不给钱,可拨打“12333”举报投诉。此电话为劳动保障监察全国统一热线,快捷高效。也可前往当地劳动局劳动监察部门当面投诉,确保信息详尽准确。 一、老板不给钱打什么电话举报投诉 1...
导读:老板不给钱最佳对策是搜集证据,包括工作记录、工资条等,并与老板沟通争取欠条。证据充足后,可协商还款方案。劳动者可以直接起诉到法院。 一、老板不给钱怎么办最好的办法 面对老板欠薪的情况,受害人应采取积极且合理...
导读:老板与员工签合作协议一般是签公司名。在签订时,员工应亲笔签名以确认身份和意愿,若老板代表公司,则需签公司名并加盖公章,以示法人身份和权限,确保签名与合同当事人一致,预防法律纠纷。 一、老板与员工签合作协议签谁...
导读:面对老板拖欠工资称没钱,劳动者协商延期支付工资,并明确支付时间表;若公司破产,工资优先清偿;若老板有能力拒付,报警或法律追责。 一、老板说没钱拖欠工资怎么办怎么回答 面对老板声称没钱而拖欠工资的情况,回答应...