奖励申请是激发员工潜能与积极性的重要手段，通过设立奖励机制，组织能够激励员工努力工作，提高工作表现，进而实现个人和组织的共同目标，奖励不仅是对员工成绩的认可，更是激发他们持续发挥潜能和积极性的关键驱动力，通过合理的奖励申请制...