，面对拖欠工资问题，应采取一系列措施应对，及时与雇主沟通，明确了解工资拖欠原因，如沟通无果，可寻求相关劳动部门或法律援助，依法维护自身权益，保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维权时提供有力证明，预防拖欠工资问题，还需加...