导读：学校克扣学生假期不合法，违规侵害学生休假权。学生享有国家法定假期，学校应遵循规定，保障学生假期完整。无故克扣假期属违规。法律依据是《全国年节及纪念日放假办法》第六条。 一、学校克扣学生假期合法吗 学校克扣学...
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学校克扣学生假期合法吗
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假期工提前走不给工资怎么办
导读：假期工提前走不给工资的，劳动者先协商，无果可申请劳动仲裁。准备证据，支持主张。仲裁后雇主不履行，可提起诉讼并申请强制执行。 一、假期工提前走不给工资怎么办 假期工提前离职却未获得应得工资，首先应尝试与雇主进...
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假期工提前辞职有工资吗
导读：假期工提前辞职，有权获工资。需遵循合同离职程序，即试用期提前三天、非试用期提前三十天通知。遵循程序则获工作期间工资，擅自离职或需担经济损失，但工资不可随意扣。 一、假期工提前辞职有工资吗 对于假期工提前辞职...
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法定休假日是带薪的吗
导读：法定休假日是带薪的，确保劳动者休息权同时享有正常工资待遇，无需担心国庆、春节等节假日工资问题。具体需要根据相关的法律规定。 一、法定休假日是带薪的吗 面对“法定休假日是带薪的吗”这一问题，答案是明确的：法定...
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假期工提前离职没有工资吗
导读：假期工提前离职，工资应正常支付。按劳动法规定，不得无故拖欠。需按辞职流程申请，保障双方权益。公司违规扣薪，可向劳动局投诉。 一、假期工提前离职没有工资吗 面对假期工提前离职的情况，答案是否定的，假期工提前离...
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假期工可以随时离职吗
导读：假期工可以随时离职。假期工未签书面合同，可随时离职，无需30天通知。若遇单位违法，如欠薪等，更可立即解约。假期工因用人单位的违法行为而被迫辞职，可以获得补偿。 一、假期工可以随时离职吗 假期工是可以随时离职...
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国庆假期安全提示
编者按：国庆假期将至，应急管理部聚焦假期重点安全风险，制作了“国庆假期安全提示”。下面，“鲁小应”带您一起学习，做到安全过节。...
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休了流产假还算满勤吗
导读：休了流产假一般不算满勤。流产假期间员工未如常出勤，不符合全勤奖“每天上班不请假”条件，故通常无法获全勤奖。且单位此举不构成违法，因奖金发放依据公司规定或劳动合同。 一、休了流产假还算满...
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假期工不给钱也没有合同怎么解决
导读：假期工不给钱也没有合同，假期工可以向当地劳动部门投诉并请求介入调查，或根据《工资支付暂行规定》申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及双倍赔偿。同时，准备好相关证据以证明劳动关系及欠薪事实。 一、假期工不给钱也没有合...
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假期工不干了不给工资怎么办
导读：假期工不干了不给工资可向当地法院申请支付令，要求用人单位十五日内清偿债务，以维护自身权益。要明确，不发工资给假期工是违法行为。 一、假期工不干了不给工资怎么办 面对假期工不干了却不给工资的情况，应当明确，不...
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