导读：劳动法规定，加班一个小时的薪资可能是几十元，非固定，具体数额依情况而定，即平时晚上加班费为工资的150%，双休日为200%，法定节假日为300%。关键在于工资基数。 一、劳动法规定加班一个小时是多少钱劳动法规...
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劳动法规定加班一个小时是多少钱
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劳动法工资加班费一小时多少钱
导读：劳动法未规定工资加班费一小时的具体费用，平时晚上加班费为工资的150%，双休日为200%，国家法定休假日则为300%。这些是国家规定的最低标准。 一、劳动法工资加班费一小时多少钱 劳动法没有规定工资加班费一...
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8小时外加班费一小时多少钱
导读：8小时外加班费一小时的数额可能为几十元，依据员工的日工资标准及1.5倍加班系数计算。一般先确定日工资，再除以8得小时工资，最后乘以1.5倍。如日工资200元，则加班费为每小时37.5元。 一、8小时外加班费一...
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加班小于1个小时怎么算工资
导读：加班小于1个小时，工资的计算需依加班时段支付，包括工作日加班，按实际小时数及法定加班费比例计算；但企业可能设阈值，需参照内部制度和劳动合同。 一、加班小于1个小时怎么算工资加班小于1个小时的工资计算，首先需要...
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自愿加班有没有违反劳动法规定
导读：自愿加班是没有违反劳动法规定的，但需自愿且合规。劳动法未禁自愿加班，但禁强制。自愿加班合法，前提是不违其他劳动法规定。加班费的支付是基于企业安排或指派的加班行为。 一、自愿加班有没有违反劳动法规定 自愿加班...
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自愿加班并且有加班费违法吗
导读：自愿加班并且有加班费是不违法的，关键在法定支付条件。只要加班获认可且支付合规，则合法。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。 一、自愿加班并且有加班费违法吗 自...
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自愿加班违反劳动法吗
导读：自愿加班是不违反劳动法的，体现员工自主权。但企业强制加班则违法，需区分自愿与强制界限。对于由企业安排或指派的加班工作，用人单位应当按照不同情况支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 一、自愿加班违反劳动法...
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强制性加班怎么举报
导读：强制性加班可向劳动监察大队投诉或拨打全国人力社保电话举报，提供证据详述情况，维护合法权益。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 一、强制性加班怎么举报 当面临用人单位的强制性加班时，...
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什么情况节假日三倍工资不发
导读：节假日三倍工资不发的情况多见于公司违法操作、劳动合同未明加班费、调休替代法定假加班、劳动者未主动主张等情形。了解这些，维护自身权益更有底气。 一、什么情况节假日三倍工资不发 现实中可能存在以下几种情况导致三...
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法定节假日没有工资违法吗
导读：法定节假日没有工资违法！据《劳动法》，法定假日劳动者享带薪权。未支付者，劳动者可索偿，并向劳动监察投诉或仲裁。法定假日公司要求加班需遵循法律法规。 一、法定节假日没有工资违法吗 法定节假日没有工资是违法的，...
