导读：法定假日不给工资，是违反劳动法规定。劳动者应得正常工资，拒付减付侵害权益。劳动者可要求支付工资，并依法维权。法定假日公司要求加班需遵循法律规定并支付加班费。 一、法定假日不给工资是否违反劳动法规定 法定假日...
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法定假日不给工资是否违反劳动法规定
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法定节假日不给工资合法吗
导读：法定节假日不给工资是不合法的，劳动法规定，法定休假日劳动者应获正常工资报酬，用人单位不支付则违法。劳动者可要求补发或法律维权。 一、法定节假日不给工资合法吗 法定节假日不给工资不合法，根据我国劳动法规定，法...
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主动离职后还能仲裁主张加班费吗
导读：主动离职后，劳动者仍可仲裁追讨加班费。关键在于提供加班及未获补偿的证据，如考勤、申请单等，以支持主张。加班费是用人单位基于生产经营需要，经与劳动者协商后安排其在法定工作时间以外从事本职工作而支付的劳动报酬。...
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无偿加班违法么怎么检举
导读：无偿加班是违法的，检举的措施是劳动者可向劳动监察大队投诉或拨打12333举报，维护自身权益。《劳动法》规定了加班费的支付标准，为劳动者在加班时提供了必要的经济保障。 一、无偿加班违法么怎么检举 无偿加班违法...
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主动离职后可以仲裁要加班费吗
导读：主动离职后，可以申请劳动仲裁索要加班费。只要提供充分证据，如工作记录、加班证据，就有机会追回加班费。劳动者在申请劳动仲裁前，应收集并整理好与加班费争议相关的所有证据，如加班记录、工资条、劳动合同、证人证言等。...
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加班时间过长怎么投诉
导读：加班时间过长，员工可向劳动保障局投诉。依据《劳动法》，每周工作不应超44小时，超出且未付加班费可投诉。投诉时需提供加班时间、未付加班费等证据。 一、加班时间过长怎么投诉 面对加班时间过长的情况，员工有权向劳...
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小时工加班有工资吗
导读：小时工加班有工资。依据《劳动法》，非全日制劳动者加班需支付加班费，节假日加班工资不低于标准工资的300%。超出特定时间限制虽可能视为全日制工，但加班工资权益不变。 一、小时工加班有工资吗 小时工在加班时，同...
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加班2倍工资怎么算
导读：加班2倍工资的计算方式是月工资基数&pide;21.75×200%×加班天数，合理补偿员工超时劳动。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，也应按照相应比例支付...
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强制加班不给加班费的怎么处罚
导读：强制加班不给加班费的，处罚是行政处罚，即劳动者可向劳动监察投诉，单位或面临行政处罚。同时，劳动者有权解除合同并主张经济补偿金，单位需承担法律责任。 一、强制加班不给加班费的怎么处罚 强制加班不给加班费的处罚...
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年薪制的人员是否有加班费
导读：年薪制的人员有加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，确保合法权益。 一、年薪制的人员是否有加班费 年薪制的人员在法定假日被派遣加班时，确实有权获得加班...
