导读：醉驾缓刑期间不可以去外地工作。需接受社区矫正，不得离开所在县市区，以确保监管和防止再犯罪。《刑法》第七十五条也明确规定了被宣告缓刑的犯罪分子应遵守的其他相关规定。 一、醉驾缓刑期间可以去外地工作吗 缓刑期间...
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醉驾缓刑期间可以去外地工作吗
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被辞退不签离职单怎么办
导读：被辞退不签离职单，单位可仲裁申请，备足证据，合理合法辞退。员工亦有权异议举证，维护自身权益。合法且圆滑地辞退员工，关键在于遵循法定程序、保障员工权益与采用人性化的沟通方式相结合。 一、被辞退不签离职单怎么办 ...
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月薪平均7000被辞退工作3年赔多少
导读：月薪7000元工作3年被辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，应获3个月工资赔偿，总计21000元。赔偿依据为工作年限及月均工资。 一、月薪平均7000被辞退工作3年赔多少 月薪平均7000元的员工...
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上班时间自己摔伤企业有责任吗
导读：上班时间自己摔伤企业可能会有责任。如果因工作隐患或任务摔伤，企业需担责；个人原因则非工伤，企业不直接担责，但应提供救助。 一、上班时间自己摔伤企业有责任吗 上班时间自己摔伤，企业是否承担责任，首先需要明确摔...
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因不胜任工作被辞退应怎么补偿
导读：因不胜任工作被辞退的补偿是按照工作年限进行计算，每满一年补一月工资，超六月不足一年按一年计，不足六月补半月。高薪员工按三倍月平均工资算，年限不超十二年。 一、因不胜任工作被辞退应怎么补偿 当员工因不胜任工作...
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工作中误伤同事该担多少责任
导读：工作中误伤同事一般不用承担责任。正常工作时段内因工作事项导致的误伤，一般视为工伤，由雇佣方和工伤保险机构担责；若误伤存在故意或严重疏忽，则误伤者需承担相应责任。 一、工作中误伤同事该担多少责任 工作中误伤同...
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出差的加班费怎么算
导读：出差的加班费按平时工资的1.5倍计算，前提是出差起止时间跨越法定工作时间段但不涉及双休日或法定节假日。如果跨越法定工作时间段且涉及法定节假日的，按平时工资的3倍计算。 一、出差的加班费怎么算出差的加班费如下计...
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出差不算加班合法么
导读：出差途中时间多不算加班，合法。因未直接参与工作，缺乏特定工作内容支撑，加班指法定工时外因工作额外付出时间。加班认定需满足的条件包括工作时间必须超过了法定的工作时间限制、以完成特定的工作任务为目的等。 一、出差...
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上班中脑出血算工伤吗
导读：上班中脑出血，通常非直接工伤，需由健康或疾病引发。但若突发后48小时内死亡，则按《企业职工工伤保险试行办法》可认定为工伤。 一、上班中脑出血算工伤吗 上班中脑出血，通常不被直接认定为工伤。工伤的认定主要基于...
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不定时工作制国家如何规定
导读：不定时工作制国家的规定是针对特定行业岗位，依据《中华人民共和国劳动法》灵活安排工作时间，不受标准工时限制，确保劳动者权益与工作需求平衡。 一、不定时工作制国家如何规定 不定时工作制国家如下规定： 1.不定...
