导读：合同到期了不可以不交接。合同到期后，劳动者有义务按诚实信用原则，与单位办理离职手续及交接，以维护双方权益和职业道德。除非双方另有约定或特殊情况。 一、合同到期了还可以不交接吗 合同到期了不可以不交接。合同到...
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合同到期了还可以不交接吗
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公司工作证明怎么弄
导读：公司工作证明办理需向公司人力部门或上级申请，说明用途及内容。公司会基于员工情况撰写并打印证明，确保内容真实准确，并加盖公章确认法律效力。 一、公司工作证明怎么弄公司工作证明的办理流程如下：1.员工需要向公司人...
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公司不安排工作不辞退原因是怎样的
导读：公司不安排工作且不辞退员工，原因可能是为了规避支付补偿金、保持人才稳定或降低辞退成本。劳动者需适应这种'无理由辞退'的趋势并做好应对准备。 一、公司不安排工作不辞退原因是怎样的 公司不安排工作且不辞退员工，...
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超过50岁不能申请工伤认定吗
导读：超过50岁的劳动者仍可申请工伤认定，并无年龄限制。关键在于是否满足工伤认定的条件，如工作期间因工作受到伤害。工伤认定的程序是单位申请，社会保险行政部门认定等。 一、超过50岁不能申请工伤认定吗 超过50岁的...
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实际施工人如何认定工伤
导读：实际施工人在工地因工作原因、与工作相关的预备性或收尾性工作受伤，或因履行工作职责遭遇意外伤害，均可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，这些情形应被认定为工伤，需收集医疗诊断证明等相关证据进行申请。 一、实际施工...
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失信人员可以出国工作吗
导读：失信人员出国工作需满足一定条件需有合法出国手续，且未被限制高消费或列入失信名单，同时要有足够经济能力，符合目的地入境要求，并无国内法律限制。 一、失信人员可以出国工作吗 失信人员是否可以出国工作，并非一概而...
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在工作中腰间盘突出了算工伤吗
导读：在工作中腰间盘突出，若由特定事故或伤害导致且符合工伤认定条件，可认定为工伤；若因长期工作姿势不当等累积性因素造成，或工作前已存在，则不被视为工伤。 一、在工作中腰间盘突出了算工伤吗 在工作中出现腰间盘突出的...
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个人单位工作证明怎么开
导读：开个人单位工作证明时，可联系单位人事部门，填写包括姓名、职务、入职日期等信息的表格，经审核并加盖公章后，即可获得工作证明。 一、个人单位工作证明怎么开 在需要向金融机构、其他机构或个人证明自己工作情况时，通...
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单位工作证明怎么开出国用
导读：单位工作证明出国用需由所在单位出具，内容应包括个人信息、职务、工作时间等，并确保信息真实准确。采用正式公文格式，加盖公章，并附英文翻译件以便签证官理解。 一、单位工作证明怎么开出国用 在准备出国时，往往需要...
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取保候审期间去外地工作可以写申请吗
导读：取保候审期间想要去外地工作，可以向执行机关提交申请，但需要充分说明必要性并提供相关证明材料，且必须得到执行机关的批准。取保候审期间取保人要遵守不得以任何形式干扰证人作证等规定。 一、取保候审期间去外地工作可以...
