公司裁员是当前经济形势下常见的现象，带来的挑战包括员工士气低落、企业文化动荡以及人才流失等，面对这一局面，公司需采取应对之策，如优化裁员方案、提前沟通、提供必要的支持等，以缓解负面影响，确保企业稳定过渡，公司还需关注员工心理...