教师加工资，既是公平之举，也是激励策略的双赢选择，提高教师待遇有助于缩小教育行业的薪酬差距，实现社会公平，这也是对教师职业价值的认可，能够激发教师们的工作热情和创新精神，促进教育教学质量的提升，加薪能够吸引更多优秀人才投身于...