法定节假日 - 文庄律师网

导读：餐饮行业国家法定节假日工人有工资。根据《中华人民共和国劳动法》，餐饮行业工人在法定节假日休息时，享有与正常工作期间相同的工资待遇。一、餐饮行业国家法定节假日有没工资的吗餐饮行业的工人在法定节假日是有工资...

导读：国庆法定节假日算三天。在中华人民共和国，国庆节法定节假日共计7天，其中10月1日、2日、3日为法定节假日。这样的安排既保证了人们的休息和娱乐时间，也充分考虑了工作的连续性和稳定性。一、国庆法定节假日算几天 ...

导读：日工资计算的方法主要按法定工作天数21.75天或平均日历天数30天折算，且法定节假日应支付工资。法律规定了法定节假日用人单位应当依法支付工资，即在折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的法定节假日。一、日工资...

导读：事假期间享有法定节假日带薪假。法定节假日与事假性质不同，应单独计算。员工请事假时，若包含法定节假日，该节假日不算事假，且用人单位应正常支付员工法定节假日的工资。一、事假期间是否享有法定节假日带薪假员工请...

导读：学校法定节假日不放假是否算犯法？学校法定节假日不放假不犯法但违规，学生不受劳动法约束但休息权应保障。教师加班应享权益，学校需支付加班费或补偿。一、学校法定节假日不放假算犯法吗 1.关于学校法定节假日不放假...

导读：法定节假日公司不放假一般违法，但特殊情况下经协商一致不放假且支付加班费合法。劳动者应了解自身权益，必要时寻求找法网法律援助。一、法定节假日公司不放假算不算违法 1.法定节假日是全民共享的休息日，旨在保障劳动者的身心健...

导读：公司法定节假日不给工资怎么办？劳动者可向劳动监察部门投诉或提起仲裁，准备相关证据材料。若仲裁不服可起诉，用人单位不执行可申请强制执行。本文还介绍了申请劳动仲裁的材料及加班工资标准。一、公司法定节假日不给工资怎么办的 ...

导读：本文全面介绍了国家法定节假日的种类、天数及法定节假日期间的工资待遇。想要了解我国法定节假日具体有哪些？想知道法定节假日一共有多少天？本文为你一一解答。一、国家法定节假日有哪些 1.国家法定节假日包括元旦、春节、清明节...

导读：法定节假日可以调休吗？根据劳动法规定，法定节假日加班应支付300%加班费，不能调休。休息日加班可优先安排调休，否则支付200%工资。员工调休假需提前申请。一、法定节假日是否可以调休法定节假日不可调休。1.根据《劳动法》...