导读：法定节假日是带薪假，劳动者无需工作即可获正常薪酬。包括元旦、春节等十一个节日，用人单位有责任妥善安排员工的休息时间，并确保他们获得相应的工资报酬。 一、法定节假日是不是带薪假 法定节假日确实是带薪假。 1...
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法定节假日是不是带薪假
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国家法定节假日是什么意思
导读：国家法定节假日是法律规定全国共庆的日期，公民享有休息权，旨在弘扬民族文化、传承历史传统、促进社会和谐，用人单位需依法安排休假。 一、国家法定节假日是什么意思 1.国家法定节假日，顾名思义，是指由国家法律规定...
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法定节假日没有工资是什么意思
导读：法定节假日没有工资的意思是指劳动者在法定假日未获应得报酬，违反劳动法规。劳动者在法定休假日期间，用人单位是应当依法支付工资的。 一、法定节假日没有工资是什么意思 法定节假日没有工资的意思是劳动者在法定节假日...
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法定节假日能放假的工作有哪些
导读：法定节假日能放假的工作没有固定答案，大多数岗位都能放假。含全体公民节日如春节，原则上均放假；部分公民节日如妇女节依身份而定；少数民族节日按地方规定。特殊节日如教师节虽不直接放假，但单位常以其他方式关怀员工。...
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法定节假日工作可以调休吗
导读：法定节假日工作不可调休，须支付3倍加班工资，保障劳动者合法权益。在法定节假日加班时，应以员工的月工资收入除以21.75得出日工资水平，再乘以3作为加班工资。 一、法定节假日工作可以调休吗 面对法定节假日工作...
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国企法定节假日休息有工资吗
导读：国企法定节假日休息有工资。法定节假日属全民带薪假，国企需按平时工资标准支付，保障员工权益。答案明确：国企法定节假日休息期间员工有工资。 一、国企法定节假日休息有工资吗 在国企工作，法定节假日休息时，员工是有...
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新入职员工法定节假日后入职的应出勤怎么算
导读：新入职员工法定节假日后入职，应出勤从实际入职日算起，法定节假日不计入。当月出勤天数依据入职后实际工作日确定，尊重劳动者实际工作时间。 一、新入职员工法定节假日后入职的应出勤怎么算 对于新入职员工在法定节假日...
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国家法定节日不放假违法吗
导读：国家法定节日不放假不违法但属于违规，违反节假日休息规定。学校等教育机构不放假，虽未直接违法，但侵犯学生休息权，应视为违规。 一、国家法定节日不放假违法吗 国家法定节日不放假并不直接构成违法行为，但确实违反了...
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法定节假日要是不放假会怎样
导读：法定节假日不放假，员工休息权受损。单位需付三倍工资补偿，否则担责。长期不遵守法定节假日规定，还可能对员工的工作积极性和身心健康造成不利影响，应依法保障休息权。 一、法定节假日要是不放假会怎样 1.面对法定节...
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法定节假日如何合法调休
导读：法定节假日不可调休，工作需付加班费。法定假期如元旦、春节等，具特殊意义，不得用调休替代休息。单位应支付法定假工作工资，补休不减免责任。 一、法定节假日如何合法调休 法定节假日一般不可以调休，用人单位必须向劳...
