导读：工伤期间，公司只给受伤职工发底薪是违法的。按《工伤保险条例》规定，停工留薪期内，原工资福利待遇应不变且全额发放，但一般停工留薪期不会超过十二个月。 一、工伤期间公司只发底薪违法吗 在工伤期间，公司若只发放底...
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工伤期间公司只发底薪违法吗
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工资底薪怎么算每一天多少钱
导读：工资底薪的计算是要看月度的工资，每一天工资的计算公式为：日薪=月薪/21.75，其中21.75是考虑到平均每月工作日天数而得出的标准数值。工作日乘以日薪即可得出具体薪资。 一、工资底薪怎么算每一天多少钱在探讨...
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工资底薪怎么算加班费
导读：工资底薪算加班费时，工作日加班按“底薪&pide;21.75×1.5×时数”算；双休日加班是“底薪&pide;21.75×2×时数&r...
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工资底薪怎么算一个月
导读：一个月工资底薪的计算公式为：月工资底薪=日工资标准×当月应出勤天数，而日工资标准=月工资底薪&pide;21.75天，在工资计算中要注意加班工资和社保扣除等事项。 一、工资底薪怎么算一个月 一般...
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劳动法的底薪加计件怎么算的
导读：劳动法规定，底薪加计件工资需遵守企业规定或劳动合同，确保不低于最低工资标准。加班工资则根据时间段不同，支付比例不同，劳动者可通过考勤记录等证据证明加班时间。 一、劳动法的底薪加计件怎么算的 在劳动法中，底薪...
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无底薪销售合法吗
导读：文章从法律角度解析了无底薪销售的合法性，并介绍了最低工资标准及其对无底薪销售人员的影响。在选择无底薪工作时，需综合考虑个人能力、市场需求及公司待遇。一、无底薪销售合法吗 1.关于无底薪销售是否合法，首先要明确的是，没...
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