导读：上班时间造成他人受伤的，应立即救助并报告单位。单位依据《民法典》承担侵权责任，赔偿后可向有过失员工追偿。赔偿范围通常包括受害者的医疗费用、误工费、护理费、交通费、营养费以及因伤致残的残疾赔偿金等。 一、在上班...
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在上班时间造成别人受伤怎么办
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员工离职了公司不发年终奖怎么办
导读：员工离职不发年终奖的，先审离职原因、时间及贡献。若符合发放条件，可协商、调解或诉讼维权，确保年终奖权益。年终奖的发放与否，主要取决于单位的自主决定权。 一、员工离职了公司不发年终奖怎么办 面对员工离职后公司...
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单位辞职一年没交社保有滞纳金吗
导读：单位辞职一年未交社保，或需缴滞纳金。法律规定单位应按时缴社保，欠缴则须补缴并付滞纳金。员工应及时反映，保障权益。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。 一、单位辞职一年没交社保有滞纳...
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离职后单位不给养老本怎么办
导读：离职后单位不给养老本的，先沟通确认是否遗漏。单位未办，可书面要求出具证明。社保机构咨询账户情况，必要时法律途径维权。辞职不发工资的，尝试与单位沟通。 一、离职后单位不给养老本怎么办 离职后，若单位未提供养老...
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工伤怎么跟老板要赔偿可以起诉吗
导读：工伤跟老板要赔偿的方法是先进行工伤认定，而后与单位协商赔偿。赔偿发生纠纷的可起诉。职工需先申请工伤认定，通过后单位应赔偿。拒赔或赔偿不足，职工可备齐证据起诉单位，维护自身合法权益。 一、工伤怎么跟老板要赔偿可...
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单位如果没有按时缴纳保险怎么办
导读：单位如果没有按时缴纳保险，责令限期缴纳并加收滞纳金。若单位仍不履行义务，相关部门将采取强制征缴措施。劳动者应及时反映，维护权益。 一、单位如果没有按时缴纳保险怎么办 单位如果没有按时缴纳保险，根据相关法律法...
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单位不给按时交保险怎么办
导读：单位不给按时交保险，劳动者可先沟通要求补缴。沟通无果可投诉至社保征缴或劳动保障部门，责令单位限期缴纳，并可能面临滞纳金或罚款。 一、单位不给按时交保险怎么办 当单位未能按时为劳动者缴纳社会保险时，劳动者可采...
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单位破产解除劳动合同怎么补办
导读：单位破产解除劳动合同不用补办，需出具正式文件载明解除事实，并处理工资、社保、经济补偿等事宜，确保劳动者权益。《劳动合同法实施条例》为破产单位劳动合同解除提供了明确的法律依据。 一、单位破产解除劳动合同怎么补办...
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签订劳动合同五险一金怎么交的
导读：签订劳动合同五险一金是由单位与员工共同交的。以北京为例，养老保险单位缴20%入统筹，个人缴8%入个人账户；其余险种与公积金均有明确比例共缴。 一、签订劳动合同五险一金怎么交的 签订劳动合同五险一金如下交： ...
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单位拖欠员工社保怎么要求补偿
导读：单位拖欠社保要求补偿的方法是员工先向单位明确提出补缴要求，无果则向劳动行政部门申诉或投诉。必要时可申请劳动仲裁，单位拒补缴的，社保经办机构可申请法院强制执行，并追缴滞纳金。员工因此解约，单位还需赔偿。 一、单...
