导读：男方产假包括双休日，根据相关法律规定，产假应含双休及法定假日，陪产假同理。男方产假作为一项新兴的权利，其具体实施情况可能还受到用人单位内部规章制度、劳动合同约定等因素的影响。 一、男方产假包括双休日吗 男方...
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男方产假包括双休日吗
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男方产假期间工资如何发放
导读：男方产假工资按照原先的水平发放，陪产假属于带薪休假，休假期间工资照常发放，且不影响其他绩效。男方陪产假包括了基本陪产假、延长假期等内容。 一、男方产假期间工资如何发放男方产假期间工资的发放原则是照常发放，不影...
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产假期间工资是全额发放吗
导读：产假期间工资全额发放。已参保由生育保险基金按上年度月平均工资支付，未参保则由单位全额支付。职场女性享有九十八天的产假，对于难产生育者则延长至一百一十三天。 一、产假期间工资是全额发放吗 面对产假期间的工资问...
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江西省剖腹产产假多少天
导读：江西省剖腹产产假天数是113天。通常为98天基础产假加15天难产增加产假，合计至少113天。若女职工因怀孕需要保胎并请假，其工资将按照病假待遇发放。 一、江西省剖腹产产假多少天 江西省剖腹产产假是113天的...
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产假中公司倒闭了剩余的假怎么算
导读：产假中公司倒闭，剩余假期并不受影响，但应获经济补偿。可与公司协商或依《劳动合同法》规定维护权益，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准进行支付。 一、产假中公司倒闭了剩余的假怎么算 产假中公司倒闭...
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产假结束不来上班可以开除吗
导读：产假结束不来上班有可能是可以开除的，若女职工无正当理由拒绝返岗，且达到旷工标准，公司有权依法解除其劳动合同。反之，则不能随意开除。 一、产假结束不来上班可以开除吗 产假结束不来上班具备可以开除的可能性。 ...
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员工休产假后不来了工资怎么发
导读：员工休产假后不来了，工资发放的方法是若单位已缴生育保险费，产假期间工资以生育津贴形式发放，不受员工返岗影响。若员工未按时返岗且未获公司同意，公司可依据规定处理，但不影响产假工资。 一、员工休产假后不来了工资怎...
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没有结婚证能请流产假吗
导读：没有结婚证能请流产假。根据我国《劳动法》规定，女职工流产有权享受流产假，该权利不因其婚姻状况受影响。只要存在流产事实，即可申请相应假期，确保身体恢复。 一、没有结婚证能请流产假吗 面对未婚生育且需进行流产手...
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像没有结婚的可以申请流产假吗
导读：没有结婚的可以申请流产假。根据我国法律，女性员工无论已婚或未婚，在流产时均有权享受产假。这是法律对女性生育权益的平等保护。 一、像没有结婚的可以申请流产假吗 面对未婚女性流产的情况，她们同样可以申请流产假。...
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没结婚证能请流产假吗
导读：没结婚证能请流产假。根据规定，女职工无论婚否，只要在公司工作并怀孕流产，均可享受产假待遇。怀孕未满4个月流产可享15天产假，满4个月则享42天产假，以保障女性劳动者权益。 一、没结婚证能请流产假吗 面对未婚...
