导读：48小时死亡视同工伤单位需赔偿丧葬补助、抚恤金及补助金。丧葬补助按6个月月均工资，抚恤金按工资比例发放，补助金标准国家定。保险不足时单位补赔。 一、48小时死亡视同工伤单位怎么赔偿 48小时死亡视同工伤单位...
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48小时死亡视同工伤单位怎么赔偿
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工伤复发住院护理费怎么办
导读：工伤复发住院护理费，在职者若符合规定由工伤保险基金支付；未参保者由单位承担。离职后，若工伤复发，劳动者依然有权申请工伤赔偿。 一、工伤复发住院护理费怎么办 当工伤复发并需要住院治疗时，关于护理费的处理，首先...
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工伤伤残9级一次性赔偿多少钱
导读：工伤伤残9级一次性赔偿金额是九个月工资，解除合同另有医疗、就业补助金，标准因地而异。一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位承担。 一、工伤伤残9级一次性赔...
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一次性工伤医疗补助金赔偿如何计算
导读：一次性工伤医疗补助金赔偿的计算是五级18个月工资递减至十级7个月。五、六级难安排工作者享津贴，合同终止或解除时，基金付医疗补助，单位付就业补助。 一、一次性工伤医疗补助金赔偿如何计算 一次性工伤医疗补助金赔...
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一次性工伤医疗补助金如何赔偿的
导读：一次性工伤医疗补助金是依伤残等级赔偿，标准由地方政府定，如五级伤残可获18个月工资，外加基金支付补助金。工伤赔偿时公司破产的情境，职工权益的保护显得尤为重要。 一、一次性工伤医疗补助金如何赔偿的一次性工伤医疗...
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工作岗位上死亡了如何赔偿
导读：工作岗位上死亡，家属申请赔偿，需先确认是否属工伤，如果属于工伤，则向人社局提交材料申请工伤认定，依据认定结果获得相应赔偿。 一、工作岗位上死亡了如何赔偿 当员工在工作岗位上不幸死亡时，其家属有权依据相关法律...
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非上班时间死亡单位有赔偿吗
导读：非上班时间死亡一般会有赔偿。对于非工伤或人道补偿，若事故被认定为工伤，可以向遇难者家属支付包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金在内的各项工伤保险待遇。 一、非上班时间死亡单位有赔偿吗 面对非上班...
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非因工作原因死亡单位有赔偿吗
导读：非因工作原因死亡，单位需赔偿。依据《社会保障法》及《劳动法》，单位应支付丧葬费、一次性补助金及供养亲属生活困难补助，以缓解家庭经济压力，体现社会关怀。 一、非因工作原因死亡单位有赔偿吗 对于非因工作原因导致...
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工人不在上班时间上班死亡谁负责
导读：工人不在上班时间上班死亡可能是由保险或雇主负责。对于死因与工作相关，或属预备、收尾工作受伤，或视同工伤，由保险或雇主担责。若完全无关，如健康原因猝死，责任归属复杂，需协商或法律诉讼。 一、工人不在上班时间上班...
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工伤死亡后还有工资吗
导读：工伤死亡后，用人单位无需再发工资。经济补偿金由工伤保险基金承担，包括丧葬补助、抚恤金及工亡补助金，确保家庭得到合理的补偿。 一、工伤死亡后还有工资吗 工伤死亡后，用人单位无需再支付工资给已故的劳动者。这是因...
