导读：
事业单位老人去世后，丧葬费计算起始点通常基于上一年度该地区的职工月平均工资。具体计算方法还需根据当地法律法规和政策来确定。
一、
事业单位老人去世后丧葬费怎么算起
1.事业单位老人去世后，丧葬费的计算起始点通常与当地的法律法规和具体政策相关。
2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，丧葬费一般是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
3.这意味着，当事业单位的老人去世时，其丧葬费的计算起点通常是基于上一年度该地区的职工月平均工资。
二、
如何计算事业单位老人丧葬费
1.计算事业单位老人丧葬费的具体方法，如上所述，是参照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，并乘以六个月的总额。
2.这个计算方式是为了确保丧葬费用能够覆盖基本的丧葬活动，包括遗体处理、悼念仪式等。
3.具体的计算还可能受到其他因素的影响，如老人的具体职务、级别等，这些都可能对丧葬费的计算产生影响。
三、
事业单位丧葬费及抚恤金政策
文庄律师网提醒，除了丧葬费外，事业单位老人去世后还可能涉及到抚恤金的问题。
1.根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，一次性抚恤金的标准和计发办法都有明确的规定。
2.烈士的抚恤金为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲的为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故的为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
3.对于一次性抚恤金的计发办法，也有明确的规定。例如，对于国家机关在职工作人员和离退休人员，一次性抚恤金都是按照本人生前最后一个月的基本工资或基本离退休费为基数进行计发的。
总的来说，事业单位老人去世后的丧葬费和抚恤金政策都有其明确的规定和计算方法，旨在保障老人的家庭在老人去世后能够得到一定的经济支持。
