导读：
私人中介未签合同拒付工资，可依据实际雇佣关系起诉。当事人可以收集证据如聊天记录、转账记录、工作证明，咨询法律人士准备诉讼。
一、
私人中介没签合同不给工资怎么办
1.面对私人中介未签订合同且拒绝支付工资的情况，受害人首先应保持冷静，明确双方虽未签订书面合同，但根据法律规定，双方已实际形成雇佣关系。
2.依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，受害人有权向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
3.在起诉前，建议收集与中介之间的聊天记录、转账记录、工作证明等作为证据，以证明双方存在雇佣关系及未支付工资的事实。
4.受害人可以咨询法律专业人士，了解具体的诉讼流程和可能面临的法律后果，以便更好地准备诉讼材料。
二、
私人中介不签合同如何证明雇佣关系
文庄律师网提醒，在私人中介未签订书面合同的情况下，证明雇佣关系的存在是受害人寻求法律救济的关键。
1.受害人可以收集与中介之间的所有沟通记录，包括电话录音、短信、微信聊天记录等，这些都能作为双方存在雇佣关系的间接证据。
2.如果受害人在中介处工作时有同事或见证人，可以请他们提供证言，证明受害人的工作情况及与中介之间的雇佣关系。
3.受害人还可以尝试收集与工作内容相关的文件，如工作日志、工作照片、工作成果等，这些都能从侧面证明雇佣关系的存在。
4.如果受害人的银行账户显示有来自中介的定期转账记录，且转账备注中明确标注为工资或劳务费等，这将是非常有力的直接证据。
