导读：
行政拘留通知工作单位是不会的。公安机关会通知家属而非工作单位，除非被拘留人提供单位联系方式且公安机关认为有必要通知。行政拘留特点包括行政性、严厉性、区别性等。
一、
行政拘留会不会通知工作单位
行政拘留不会通知工作单位。
1.根据《公安机关办理行政案件程序规定》，公安机关在作出行政拘留处罚时，应及时将处罚情况和执行场所通知被处罚人的家属，而不再通知工作单位。
2.这意味着，除非被处罚人主动提供工作单位的联系方式，并且公安机关认为有必要通知，否则单位通常不会收到行政拘留的通知。
二、
行政拘留的特点是什么
文庄律师网提醒您，行政拘留作为一种行政处罚形式，具有以下几个显著特点：
1.严厉性：行政拘留是较为严厉的行政处罚，只有县级以上公安机关才有权决定并执行，且期限限制在1日至15日之间。
2.行政性：与刑事拘留不同，行政拘留是依据行政法律规范对违反治安管理法规的人采取的惩戒措施，不涉及刑事责任的追究。
3.区别性：行政拘留与司法拘留、行政扣留等有明显的区别，各自在法律性质、适用对象和程序上都有严格的规定。
4.不留案底：值得注意的是，行政拘留不会留有案底，对个人的全程及子女的前程均无影响，这是其与刑事处罚的重要区别之一。
三、
行政拘留通知书的送达时间
关于行政拘留通知书的送达时间，法律有明确的规定：
1.及时通知：根据《中华人民共和国治安处罚法》及《公安机关办理行政案件程序规定》，公安机关在作出行政拘留处罚决定后，应及时通知被处罚人的家属，包括处罚情况和执行场所。
2.特殊情况：若被处罚人拒不提供家属联系方式或存在其他无法通知的情形，公安机关可以不予通知，但必须在决定书中注明。
3.宣告与送达：公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并尽可能当场交付。若无法当场交付，则应在二日内送达被处罚人本人。对于决定给予行政拘留处罚的，仍应及时通知其家属。
