导读：
公司不成立工会并不违法。工会成立与否并非公司法定义务，法律未强制要求所有公司必须成立工会。公司可自主决定是否成立工会。私营企业同样不强制要求成立工会。
一、
公司不成立工会违法吗
公司不成立工会并不违法。
1.工会作为劳动者自愿结合的群众组织，其成立与否并非公司的法定义务。
2.虽然工会对于维护劳动者权益、促进劳动关系和谐具有积极作用，但法律并未强制要求所有公司都必须成立工会。
因此，公司可以根据自身情况和需要，自主决定是否成立工会。
二、
私营企业不成立工会的规定
文庄律师网提醒您，私营企业同样不强制要求成立工会。
1.私营企业作为市场经济中的一类重要主体，其经营管理和组织形式具有多样性。在私营企业中，工会的成立与否更多取决于企业主的意愿和劳动者的需求。
2.如果私营企业中的劳动者认为有必要成立工会以维护自身权益，可以向企业主提出请求，并依法进行工会筹备和成立工作。
3.政府和社会各界也应积极支持和引导私营企业依法成立工会，促进劳动关系的和谐稳定。
三、
私营企业的主要类型
私营企业主要包括以下几种类型：
1.独资企业。独资企业是指由一人投资经营的企业，投资者对企业债务负无限责任。这种类型的企业规模较小，经营灵活，但风险也相对较高。
2.合伙企业。合伙企业是指由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任。
3.有限责任公司。有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。这种类型的企业具有法人资格，股东风险相对较小，但设立和运营的程序相对复杂。
从以上分类可以看出，私营企业的类型多样，各具特点。不同类型的私营企业在经营管理和组织形式上存在差异，但都应遵守国家法律法规，依法经营，维护劳动者权益，促进劳动关系和谐稳定。
