导读：
工地受伤没有劳动合同工伤认定，需要申请人向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定，劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核受理、调查核实、做出决定。
一、
工地受伤没有劳动合同怎么做工伤认定
工地受伤没有劳动合同工伤认定的具体流程如下：
1.申请登记：由申请人向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取相关材料。
2.审核：劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，若材料不完整，会当场或在15个工作日内告知补正；若存在劳动关系争议，需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.受理：当申请人提供的材料完整或按照要求补正后，劳动保障行政部门会予以受理，并开具《受理通知书》；若不符合受理范围，会书面出具《不予受理通知书》。
4.调查核实：根据需要，劳动保障行政部门会对申请人上报的材料进行调查核实；若发生工伤争议，会要求用人单位承担举证责任。
5.行政决定：劳动保障行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内，会作出是否为工伤的行政决定。
6.送达：按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
二、
无合同工伤认定需要哪些材料
文庄律师网提醒您，在进行无合同工伤认定时，需要准备一系列的材料。
1.《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》。
2.受伤害职工《居民身份证》复印件。
3.医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书（或者职业病诊断鉴定书）。
4.根据不同情况，可能需要提供相关证明材料，如工作时间表、公安机关证明、人民法院判决书、出差通知书、原始证明材料、公安机关交通管理部门的责任认定书等。
5.单位或县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明，若属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的情况。
6.若由直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明。
7.其他能够证明情况的材料。
