导读：
企业员工犯罪有什么？国有企业员工犯罪类型多样，如非国家工作人员受贿罪、非法经营同类营业罪等。文章详述了国企员工犯罪的具体情形及国家工作人员的界定，强调员工需遵守法律，避免犯罪。
一、
企业员工犯罪有哪些
国有企业员工可能涉及的犯罪类型多样化，这主要依据我国《刑法》的相关规定。
1.这些犯罪包括但不限于非国家工作人员受贿罪、非法经营同类营业罪、为亲友非法牟利罪、签订和履行合同失职被骗罪、国有公司、企业、事业单位人员失职罪等。
2.这些罪名均涉及到国有企业员工利用职务之便进行的不法行为，给国家和企业造成了重大损失。
二、
国企员工涉及犯罪解析
1.关于国有企业员工是否属于国家工作人员的问题，我国《刑法》第九十三条第一款给出了明确的定义。
2.该条款指出，国家工作人员是指国家机关中从事公务的人员。因此，一般来说，国有企业员工并不属于国家工作人员。
3.也有例外情况，如国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及被国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有单位从事公务的人员，都被视为国家工作人员。
4.这意味着，虽然大部分国有企业员工不属于国家工作人员，但他们在工作中仍然需要严格遵守法律法规，避免涉及犯罪行为。
三、
国企员工是否国家人员
国有企业员工是否属于国家工作人员，这是一个需要根据具体情况来判断的问题。
1.一般来说，国有企业员工并不属于国家工作人员，因为他们的主要工作职责是在企业内部进行管理和运营，而不是代表国家行使职权
2.也有一些特殊情况，如国有企业中的领导干部、管理人员等，他们可能会被视为国家工作人员，因为他们具有一定的行政职能和权力。
3.还需要注意的是，国有企业员工在工作中涉及到的犯罪行为，可能会受到刑法的制裁。这些犯罪行为包括但不限于贪污、受贿、挪用公款等。
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