导读：
公司不交公积金会受处罚。未办理缴存登记或设立手续的，会面临责令限期办理和罚款。公积金是劳动者权益保障，用人单位应按时足额缴存。职工在特定情况下可提取公积金。
一、
公司不交公积金会受处罚吗
1.根据我国《住房公积金管理条例》的相关规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，将会面临住房公积金管理中心的责令限期办理。
2.如果单位在规定的期限内仍未办理，那么将面临1万元以上5万元以下的罚款。
3.对于单位逾期不缴或者少缴住房公积金的情况，住房公积金管理中心同样会责令其限期缴存。
4.若单位在逾期后仍未缴存，住房公积金管理中心有权申请人民法院强制执行。
因此，公司不交公积金是会受到相应的处罚的。
二、
公积金缴存及罚款
1.在公积金缴存方面，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当及时为劳动者缴纳五险一金的费用，包括住房公积金。即使在试用期内，也应当按规定缴存公积金。
2.公积金的缴存不仅是对劳动者权益的保障，也是用人单位履行社会责任的体现。
3.对于未按规定缴存公积金的单位，不仅会受到住房公积金管理中心的责令和罚款，还可能影响单位的信誉和形象。
因此，用人单位应当严格遵守相关法律法规，按时足额为职工缴存公积金。
三、
提取公积金的条件
关于提取公积金的条件，根据我国《住房公积金管理条例》的相关规定，职工在特定情况下可以提取公积金账户内的存储余额。这些情况包括但不限于：
1.购买、建造、翻建、大修自住住房；
2.离休、退休；
3.完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系；
4.出境定居；
5.偿还购房贷款本息；
6.房租超出家庭工资收入的规定比例等。
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