导读：
离休干部丧葬费发放政策的规定通常由所在单位支付，具体标准和流程因地区和政策而异。家属需提供死亡证明等材料，以便单位及时安排丧葬事宜。
一、
离休干部丧葬费发放政策是怎么规定的
1.根据相关政策规定，离休干部的丧葬费用通常由所在单位负责支付，具体标准和流程可能因地区和政策调整而有所差异。
2.一般来说，离休干部离世后，其家属需要向所在单位提供相关证明材料，如死亡证明、火化证明等，以便单位能够及时安排丧葬事宜并支付相关费用。
二、
离休干部丧葬费抚恤金标准
文庄律师网提醒，离休干部的丧葬费抚恤金标准是根据国家相关政策规定来执行的。
1.一次性抚恤金发放标准与离世原因（如牺牲或病逝）以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入有关。
2.对于烈士和因公牺牲的离休干部，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
3.对于病故的离休干部，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
三、
离休干部遗属生活困难补助规定
为了保障离休干部遗属的基本生活，国家还制定了离休干部遗属生活困难补助规定。
1.根据这些规定，遗属在离休干部离世后，如果生活存在困难，可以向所在单位申请生活困难补助。补助标准以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
2.补助对象包括依靠离休干部生前供养的直系亲属和其他亲属，如父母、配偶等。同时，补助费用将根据遗属的经济状况和就业情况等因素进行调整。
3.如果遗属在享受定期补助后遇到特殊困难，所在单位还可以酌情给予临时补助。这些措施旨在确保离休干部遗属的基本生活得到保障。
