导读：
老师打孩子耳光，家长应保持冷静，可先向学校反映情况，要求核实并处理。若确认老师殴打学生，家长可要求学校对老师进行处分或解雇等措施。
一、
老师打孩子耳光家长应该怎么做
老师打孩子耳光，家长首先应当保持冷静，理性应对，具体如下：
1.家长可以向学校反映情况，要求学校对涉事老师进行调查，并核实事情真相。如果确认老师存在殴打学生的行为，家长可以要求学校采取相应措施，包括但不限于对涉事老师进行处分、解雇等。
2.家长也可以向当地教育行政部门投诉，要求其对学校进行监督，确保学校能够妥善处理此事。
3.如果孩子的伤情达到了轻伤以上的程度，家长还可以考虑向公安机关报案，追究老师的刑事责任。
4.在此过程中，家长应当保留好相关证据，如孩子的伤痕照片、医院的诊断证明等，以便在需要时提供证明。
5.家长还可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见，了解自身权益和可能的法律途径。
6.律师可以帮助家长分析案情，提供法律建议，并协助家长通过法律手段维护孩子的合法权益。
二、
老师打学生后学校如何处理
文庄律师网提醒，老师在校园内殴打学生，学校应当立即采取措施予以制止，并展开调查核实。
1.如果确认老师存在殴打学生的行为，学校应当根据情节轻重，对老师给予相应的行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。情节严重的，学校还可以考虑解雇涉事老师。
2.在处理过程中，学校应当注重保护学生的合法权益，确保学生不再受到进一步的伤害。学校还应当加强师德师风建设，提高教师的职业素养和教育教学能力，防止类似事件再次发生。
3.学校还应当加强与家长的沟通联系，及时通报事情进展和处理结果，听取家长的意见和建议，共同维护学生的健康成长和合法权益。
三、
老师殴打学生的法律责任
老师殴打学生，不仅违反了职业道德和教育教学规范，还可能触犯法律。
1.根据我国相关法律规定，老师不得以任何理由殴打学生。如果老师殴打学生造成学生轻伤以上的伤害程度，则可能构成故意伤害罪，依法应当追究刑事责任。
2.即使老师的殴打行为没有达到故意伤害的程度，但如果违反了《教师法》的相关规定，如体罚学生、侮辱学生等，学校也应当对老师给予行政处分或者解聘。
3.根据《未成年人保护法》的相关规定，学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者有其他侮辱人格尊严的行为。
因此，老师应当严格遵守法律法规和职业道德规范，不得殴打学生。如果发生殴打学生的行为，学校和相关部门应当及时采取措施予以制止和处理，确保学生的合法权益得到保障。
