雇佣关系不给钱怎么办

导读：

雇佣关系不给钱，先集证据再协商。协商无果可起诉，法院判决助讨薪。在雇佣关系不给钱的情况下，向法院起诉是维护自身权益的有效途径。

一、

　　雇佣关系不给钱，处理的途径如下：

　　1.受害人应当收集并保留所有与雇佣关系及未支付报酬相关的证据，如工作合同、工时记录、薪资单等。这些证据在后续的维权过程中至关重要，它们是证明你权益的关键。

　　2.受害人可以尝试与雇主进行协商，明确表达诉求，并给出合理的解决期限。

　　3.若协商无果，受害人应依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条的规定，检查自身是否满足起诉条件：

　　(1)是否为直接利害关系人；

　　(2)是否有明确的被告；

　　(3)是否有具体的诉讼请求和事实理由；

　　(4)案件是否属于人民法院受理范围并归受诉法院管辖。

　　4.一旦确认满足条件，即可准备相关材料向法院提起诉讼，要求法院判决雇主支付拖欠的报酬。

二、

雇佣关系不给钱如何起诉

　　在雇佣关系不给钱的情况下，起诉是维护自身权益的有效途径。

　　1.受害人需根据上文所述，准备充分的证据材料，确保起诉条件的满足，按照法院的要求，填写并提交起诉状，详细陈述案情及诉讼请求。

　　2.在起诉过程中，受害人还需注意法院对案件审理的流程及时间节点，如提交证据、参加庭审等。也要对诉讼结果保持合理的预期，理解并接受法院根据事实和法律作出的判决。

雇佣关系不给钱怎么办第1张

三、

　　对于雇佣关系不给钱的问题，若受害人觉得自身难以处理或需要更专业的法律支持，可以通过以下途径寻找律师：

　　1.直接点击文中提到的“找律师”按钮或链接，根据个人需求选择同城、特定领域、是否提供在线或电话咨询服务的律师。这种方式方便快捷，可以迅速获得专业律师的初步建议。

　　2.访问文庄律师网等法律服务平台，通过“在线咨询”功能向专业律师咨询问题，获取初步的法律分析和建议。

　　3.若需要进一步协助，可选择“委托律师”服务，由平台为你匹配并推荐合适的律师，全权代理你的案件。