导读：
把外地社保转移到工作地的程序是先在新工作地参保，然后向新参保地提交社保转入申请。新参保地接收申请后，会向原参保地发同意接收函。原参保地办理转出手续，新参保地完成后续手续并通知单位。
一、
怎么把外地社保转移到工作地
把外地社保转移到工作地，具体如下：
1.参保人员需要在新的工作地参保后，向新参保地提出社保转入的申请。
2.新参保地会在十五个工作日内接收申请，并向原参保地发出同意接收函，接收相关的社保信息，若不符合条件，则会明确告知原因。
3.原参保地在收到同意接收函后的十五个工作日内，会办理好后续的转出手续。
4.新参保地在收到原参保地的关系转移后，同样在十五个工作日内完成相关手续，并及时通知参保人员所在单位。
这一系列流程确保了社保的顺利转移。
二、
社保转移到异地有何影响
1.社保转移到异地主要影响在于能够让员工之前缴纳的社保年限得以累计，这对于员工来说至关重要，因为只有在达到退休年龄且累计缴纳足够年限（通常为十五年）的社保后，才能领取养老退休金。
因此，社保的异地转移不仅让之前的缴纳不至于作废，还更容易帮助员工达到领取退休金的条件。
2.在决定是否转移社保时，也需要考虑自己的养老规划，确定好养老的城市后再做决定。
三、
社保转移是否存在时间限制
1.实际上并没有明确的限制。但通常情况下，走完社保转移的一系列流程大约需要四十五个工作日左右。文庄律师网提醒您，建议在新工作单位入职后就尽快办理社保转移手续，以便及时享受社保待遇。
2.在办理过程中需要严格按照有关规定进行，不同地区的社保政策可能有所不同，务必事先了解清楚。
3.如果遇到疑问或不符合转移条件的情况，可以向社保部门咨询并提交相关材料进行认定。
