导读：
试用期转正申请书员工撰写时，需明确转正意愿，附上试用期工作总结与自我评估，包括入职时间、岗位、工作表现、学习成果和团队协作等，并展望未来工作贡献。
一、
试用期转正申请书怎么写员工
试用期转正申请书是员工在试用期满后，向公司表达希望转为正式员工的正式书面材料，撰写时，应首先明确表达转正的意愿，并附上个人在试用期间的工作总结与自我评估。
具体撰写时，可参照以下步骤：
1.简要介绍自己的入职时间及岗位；
2.详细阐述在试用期间的工作表现，包括学习成果、工作成果、团队协作等方面；
3.表达对未来工作的展望及对公司发展的贡献意愿。
二、
试用期转正申请书格式及内容
文庄律师网提醒，试用期转正申请书的格式应规范、整洁，内容应全面、具体。一般来说，申请书应包括标题、称谓、正文、结尾及申请人签名等部分。
1.标题应明确为“试用期转正申请书”；
2.称谓则根据公司的具体情况，可以是“尊敬的领导”或“人力资源部”等；
3.正文部分应详细阐述试用期间的工作情况、个人收获与成长、对公司的认识与感受，以及转正后的工作计划与期望；
4.结尾部分可表达对公司及领导的感谢，并再次表达转正的强烈愿望；
5.附上申请人签名及日期。
