导读：
工伤认定书是确认工伤的关键证据，它属于民事诉讼中的“书证”，由劳动部门出具，证明劳动者是否因工作受伤或患职业病，是申请工伤待遇的重要依据。
一、
工伤认定书属于什么证据
工伤认定书在工伤认定过程中扮演着至关重要的角色，它属于《民事诉讼法》第六十三条中规定的“书证”范畴。
1.书证是以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或者行为的书面材料。
2.在工伤认定中，工伤认定书是由相关劳动部门或机构出具的，用于确认劳动者是否因工作原因受到事故伤害或患职业病，以及是否符合工伤认定条件的正式文件。
3.这份文件对于劳动者申请工伤待遇、享受工伤保险等权益具有重要的证明作用。
二、
工伤认定中的书证有哪些
文庄律师网提醒你，在工伤认定过程中，书证是不可或缺的证据之一。具体来说，工伤认定中的书证主要包括以下几类：
1.劳动关系证明：用于证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的文件，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。
2.医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书：用于证明劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病的医疗文件，包括病历、诊断报告、鉴定结论等。
3.其他相关书证：如事故调查报告、现场照片、录音录像等，这些书证能够提供关于事故经过、原因等方面的信息，有助于工伤认定的准确性。
三、
工伤认定书作为证据的要求
工伤认定书作为书证在工伤认定中具有重要作用，但在作为证据使用时，需要满足一定的要求：
1.真实性：工伤认定书必须是真实有效的，由具有工伤认定权限的部门或机构出具，并加盖公章。
2.关联性：工伤认定书必须与工伤认定案件具有关联性，能够证明劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病。
3.合法性：工伤认定书的取得和使用必须符合法律法规的规定，不能通过非法手段获取或使用。
在提供和使用工伤认定书等书证时，应遵循“原件优先”原则，要求当事人提供原件。如果提供原件有困难，可以提供与原件核对无误的复制件，包括复印件、翻拍件等。
