导读：
医院违规用人的，可向当地卫生局或人社局举报。举报方式多样，包括拨打相关部门的投诉热线、登录官网等。举报时请提供详实证据，便于主管部门调查处理。
一、
医院违规用人向哪里举报
面对医院违规用人的情况，受害人或知情者可以向当地卫生局或人力资源与社会保障局进行举报。这些机构负责监管医疗机构的运营及人力资源管理，包括医生的执业资格、医院的人事招聘等。
1.具体举报方式可以包括拨打相关部门的投诉热线，或者通过官方网站、邮件等渠道提交投诉材料。
2.在举报时，应提供详实的证据材料，如违规用人的具体事实、相关人员的身份信息等，以便主管部门进行调查处理。
二、
非法行医的举报途径有哪些？
文庄律师网提醒，针对非法行医的举报，有多种途径可供选择。
1.可以拨打当地卫生局举报投诉受理中心的电话进行举报，电话号码可以通过拨打114查询获得。
2.可以向当地卫生监督部门、市场监管部门或公安机关进行举报，这些部门都承担着打击非法行医的职责。
3.还可以通过网络举报平台、投诉信箱等渠道进行举报。在举报时，应提供非法行医的具体地点、时间、人员信息及证据材料等，以便主管部门及时查处。
三、
非法行医报警立案的步骤？
非法行医报警立案的步骤主要包括以下几个环节：
1.报案人需要收集整备好报案所需的证据材料或证据线索，并写好书面报案材料。这些材料应详实、准确，能够证明非法行医的事实。
2.报案人需携带相关证据材料到非法行医所在地公安机关办理报案立案手续。
(1)公安机关在接到报案材料后，将进行立案审查，审查期限原则上不超过3日；
(2)对于涉嫌犯罪线索需要查证的，立案审查期限不超过7日。
3.公安机关将根据审查结果做出立案决定或不立案决定，并通知报案人。如果决定立案，公安机关将依法对案件进行调查处理。
