导读：
职务侵占600万，一般会被处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。具体依据《中华人民共和国刑法》的规定，判决考虑主观恶性和侵占数额巨大。
一、
职务侵占600万判多少年
1.针对职务侵占600万的情况，根据《刑法》第二百七十一条的规定，此行为已构成职务侵占罪，且属于侵占数额特别巨大的情形，依法应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2.这一判决是基于行为人直接故意且以非法占有公司、企业或其他单位财物为目的的主观恶性，同时结合侵占数额的巨大程度所作出的。
二、
职务侵占罪的认定标准是什么?
文庄律师网提醒，职务侵占罪的认定标准主要包括以下三个方面：
1.利用职务上的便利：这是指行为人必须利用自己在公司、企业或其他单位中的职权及与职务有关的便利条件。
2.有侵占行为：侵占行为是指行为人采用侵吞、窃取、骗取等手段，将本单位财物非法占为己有。
3.达到数额较大的程度：职务侵占罪的成立还需要行为人侵占的财物达到数额较大的标准。根据法律规定，侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的即构成数额较大。
三、
职务侵占罪的主体是谁?
职务侵占罪的主体为特殊主体，主要包括以下几类人员：
1.公司、企业的董事、监事：这些人员作为公司的实际领导者，具有一定的职权，可以成为本罪的主体。但需要注意的是，他们必须不具有国家工作人员身份。
2.公司、企业的其他人员：这包括除董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员、工人。他们或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。
3.其他单位的人员：这包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业中不具有国家工作人员身份的所有职工。
