导读：
工伤认定后，可报销医药费。认定成功即享工伤赔偿，医药费由基金或单位支付，符合目录标准则从基金出。具体赔偿范围和标准可能因地区、政策等因素而有所不同，受伤职工应根据当地的具体规定进行申请和享受相应的工伤医疗待遇。
一、
工伤认定后能报医药费吗
工伤认定后，受伤职工确实可以报销医药费。
1.工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，一旦认定成功，职工即有权获得包括医药费在内的各项工伤赔偿。
2.医药费作为工伤医疗待遇的一部分，是职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，由工伤保险基金或用人单位支付的必要费用。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定：
职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、
工伤认定后如何申请医药费报销
文庄律师网提醒，工伤认定后，申请医药费报销的流程通常包括以下几个步骤：
1.收集医疗票据：受伤职工需妥善保管所有与工伤治疗相关的医疗费用票据，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费等。
2.填写报销申请表：向所在单位或社保经办机构领取并填写医药费报销申请表，详细填写个人信息、工伤情况、医疗费用明细等内容。
3.提交申请材料：将报销申请表、医疗费用票据、工伤认定决定书等相关材料一并提交给所在单位或社保经办机构。
4.审核与支付：单位或社保经办机构对提交的申请材料进行审核，确认无误后，按照规定的程序和标准进行医药费报销支付。
三、
工伤认定后的医药费赔偿范围
工伤认定后的医药费赔偿范围广泛，包括但不限于以下几个方面：
1.治疗费用：包括职工因工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等直接医疗费用。
2.住院费用：若职工因工伤住院治疗，则住院期间的床位费、护理费、伙食补助费等也属于赔偿范围。
3.康复费用：职工在工伤康复期间所需的康复治疗费用，如康复训练费、康复器械费等。
4.后续治疗费用：对于工伤造成的长期伤害或需持续治疗的情形，后续治疗费用也应纳入赔偿范围。
