导读：
领取丧葬费抚恤金需要的手续是需携带死者死亡证明前往社保局办理。社保局审核无误后，会为符合条件的直系亲属办理领取手续。丧葬补助金通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一、
领取丧葬费抚恤金需要什么手续
领取丧葬费抚恤金的手续相对明确且直接：
1.需要携带死者的死亡证明前往社保局进行办理。这一步是领取丧葬费抚恤金的基本前提，确保了申领人的身份和死亡事实的真实性。
2.社保局在审核无误后，会根据相关规定和流程，为符合条件的直系亲属办理丧葬费抚恤金的领取手续。
二、
丧葬费抚恤金领取条件及标准
丧葬费抚恤金的领取条件主要依据职工的死因和亲属关系。对于因工死亡的职工，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1.具体标准方面，丧葬补助金通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2.供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例发放给符合条件的亲属；
3.一次性工亡补助金的标准则由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，但需在48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资范围内。
三、
丧葬费抚恤金分配法律规定
文庄律师网提醒，关于丧葬费抚恤金的分配，法律上并未做出明确的规定。
1.一般来说，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有具体规定，则应按照单位规定执行。若单位无明确规定，则抚恤金通常归死者的近亲属共有。
2.至于丧葬费用，它是指死者家属为安葬死者所支出的实际费用，因此应根据实际支出情况来支付。在分配过程中，应尊重死者生前的意愿和家庭的实际情况，确保分配结果的公正合理。
