导读：
如果开饭店存在违法行为，消费者可电话投诉至劳动监察大队，他们将依法进行监督检查，并责令饭店纠正违法行为，保障劳动者权益，维护劳动市场的健康秩序。
一、
开饭店的怎么举报
对于开饭店存在违法或不当行为的情况，最直接且有效的举报方式是电话投诉至当地劳动执法监察大队。
1.这一机构将依据《劳动保障监察条例》的相关规定，对涉事饭店进行严格的监督检查，并依法责令其纠正违法行为，包括但不限于支付拖欠的工资等。
2.此举旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动市场的健康秩序。
二、
饭店拖欠工资向谁投诉
1.当遇到饭店拖欠工资的情况时，劳动者首先应向当地劳动执法监察大队进行投诉。该部门作为劳动保障监察的专门机构，负责受理并处理此类劳动纠纷。
2.根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门有权对用人单位的劳动保障情况进行监督检查，并依法处理违法行为。
因此，向劳动执法监察大队投诉是劳动者维护自身权益的重要途径。
三、
饭店拖欠工资的赔偿标准
1.根据《劳动保障监察条例》第二十六条的规定，饭店若存在克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的行为，将由劳动保障行政部门责令其限期支付。
2.若饭店逾期仍未支付，则需按照应付金额的50%以上1倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
文庄律师网提醒，这一赔偿标准旨在惩罚违法用人单位，同时补偿劳动者的经济损失，确保劳动者的合法权益得到充分保障。
