导读：
公司司机撞车处理需根据是否执行任务定责。执行任务中事故，公司先赔偿，后可追偿有过错司机。处理时，公司需与受害方、保险公司沟通，并调查司机责任。
一、
公司司机撞车怎么处理
当公司司机发生交通事故时，处理的方式需根据具体情况而定。
1.需要确认司机是否在执行工作任务的过程中发生事故。如果是执行工作任务造成他人损害的，用人单位应承担侵权责任。这意味着公司需要先行赔偿受害方的损失。
2.如果事故中司机存在过错，公司在承担赔偿责任后，有权向有过错的司机进行追偿。
在处理过程中，公司应当积极与受害方沟通，了解事故的具体情况，并尽快与保险公司联系，启动理赔程序。
二、
公司司机追偿权利
1.公司司机在交通事故中可能承担一定的责任，特别是在驾驶过程中存在过错时。
2.公司作为用人单位，在先行承担赔偿责任后，有权根据《民法典》第一千一百九十一条的规定，向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
（1）在追偿过程中，公司需要收集相关证据，证明司机在事故中的过错程度，并据此确定追偿的金额。
（2）公司也需要与司机进行协商，争取达成双方都能接受的解决方案。
（3）如果协商无果，公司可以通过法律途径解决争议。
三、
公司承担赔偿责任
1.当公司司机在执行工作任务过程中发生交通事故时，公司需要承担相应的赔偿责任。这是因为司机在执行工作任务时，其行为被视为公司的行为，其造成的损害应由公司承担。
根据《民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
2.在承担赔偿责任时，公司需要尽快与受害方联系，了解事故的具体情况，并尽快启动理赔程序。同时，公司也需要与保险公司保持密切沟通，确保受害方能够及时获得赔偿。
司机撞车后公司应如何合理降低损失？如果你对这些问题有疑问，欢迎在文庄律师网留言提问，我们将竭诚为您解答。
