导读：
农民工工地受伤，首找社保行政部门申请工伤认定。单位未买保险，可依法索赔。依据《工伤保险条例》，单位30日内申请，逾期职工一年内可申请。
一、
农民工工地受伤找哪些部门解决问题
1.农民工在工地受伤后，应首先向社会保险行政部门申请工伤认定。这是解决工伤问题的首要步骤。
2.一旦工伤被认定，若用人单位未依法为劳动者购买工伤保险，农民工有权要求用人单位按照工伤保险待遇标准支付相应的赔偿。
3.《工伤保险条例》第十七条明确规定了工伤认定的申请时限和程序，为农民工提供了明确的法律指引。
4.用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，若用人单位未按时申请，工伤职工可在一年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
这一规定确保了农民工在受伤后能够及时获得工伤认定，进而享受相应的工伤保险待遇。
二、
农民工工伤索赔的详细流程
文庄律师网提醒，农民工工伤索赔的流程包括多个环节，从工伤报告到最终的赔偿执行，每个环节都至关重要。
1.工伤报告程序：用人单位需在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。这是启动工伤索赔程序的第一步。
2.工伤认定程序：社会保险经办机构将对工伤事故进行调查，确定是否属于工伤。这一程序是获得工伤保险待遇的前提。
3.工伤鉴定程序：在工伤被认定后，需进行工伤伤残等级鉴定。这一步骤将确定工伤职工的伤残等级，为后续的赔偿计算提供依据。
4.协商赔偿程序：根据工伤鉴定结果，用人单位与工伤职工或其家属进行赔偿协商。若用人单位已投保工伤保险，则由工伤保险机构支付赔偿；若未投保，则由用人单位自行承担赔偿责任。
5.劳动仲裁与诉讼程序：若协商不成，工伤职工可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。这一程序为工伤职工提供了法律救济途径。
6.执行程序：仲裁或判决生效后，若用人单位未履行赔偿义务，工伤职工可向法院申请强制执行。
