导读：
集体企业厂房拆迁款是归全体职工共同所有的，依据《中华人民共和国乡镇企业法》。分配应通过民主程序，政府无权代行企业权利占用补偿款。
一、
集体企业厂房拆迁款归谁所有
集体企业厂房拆迁款归集体企业的全体职工共同所有，这一结论并非凭空而来，而是有明确的法律依据。
1.《乡镇企业法》第十条明确规定，农村集体经济组织投资设立的乡镇企业，其企业财产权属于设立该企业的全体农民集体所有。
因此，在面临拆迁时，拆迁款的分配应由集体企业的全体职工通过职工大会等民主程序共同决定，确保每位职工的合法权益得到保障。
2.值得注意的是，当地政府或村委会、居委会均无权代行企业的权利而将征地补偿款予以占用，这是维护企业自主权和职工权益的重要原则。
二、
集体企业厂房拆迁赔偿标准
集体企业厂房拆迁的赔偿标准涉及多个方面，具体可细化为以下几类：
1.拆迁资产补偿费用：
(1)包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及因搬迁导致损失的机器设备等。其中，土地补偿费用的处理需特别关注，尤其是租赁土地的补偿问题。
(2)对于房屋、建筑物的补偿，应以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准，无法办理证明的则可通过实际丈量确定。
(3)设备补充费用则按重置成新价计算，包括可搬迁设备的搬迁安装费用和不可搬迁设备的重置成新价。
2.停产停业损失：
(1)停产停业损失是法律实践中争执较大的部分，包括实际经营损失和预期经营损失。
(2)停产停业费用的计算应综合考虑房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素，并参考地方性政策文件确定具体标准和计算方法。
3.拆迁补偿费用：
(1)此类费用涵盖搬迁前期费用和搬迁过程中发生的各项费用，如停工费用、机器设备调试修复费用、物资拆卸包装运输费用以及解聘员工补偿费等。
(2)设备搬迁安装费是拆迁引起的必然损失，应由拆迁人予以补偿；而解聘员工的安置补偿费用则需根据劳动法规定和劳动合同约定进行协商确定。
4.拆迁奖励费用：为鼓励被拆迁人尽快签订拆迁安置补偿协议并搬出拆迁范围，拆迁人往往会设置速迁奖励等费用。
这些奖励费用的具体金额和分配方式可由拆迁人与被拆迁人协商确定。
三、
集体企业厂房拆迁其他费用
文庄律师网提醒你，除了上述主要赔偿标准外，集体企业厂房拆迁还可能涉及其他费用，如法律咨询费、评估费、诉讼费等，这些费用虽非直接由拆迁引起，但在处理拆迁事宜过程中往往难以避免。
1.在面临拆迁时，集体企业应充分考虑这些潜在成本，并提前做好相应的预算和准备工作。
2.为确保自身权益得到充分保障，企业还应积极寻求法律专业人士的帮助和支持。
