导读：
工地完工结工资的时间一般是在依据合同解除时结清。劳动关系终止即应付清，特别约定可协商。按《工资支付暂行规定》，约定日支付，遇假提前付。
一、
工地完工多久结工资
1.针对“工地完工多久结工资”的问题，通常情况下，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在此时一次性付清劳动者工资。
2.不论工地是否完工，只要双方劳动关系结束，工资就应立即结清。如果双方有特别约定，工资也可在协商一致的日期内结清。
3.《工资支付暂行规定》第七条明确指出，工资应在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
二、
工地完工不结清工资怎么办
文庄律师网提醒，若遇到工地完工后工资未结清的情况，劳动者可采取以下措施：
1.协商解决：劳动者可与用人单位直接协商，寻求双方都能接受的解决方案。这不是必经程序，但往往能快速解决问题。
2.申请调解：如协商不成，劳动者可向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解协议虽不具有强制执行力，但为双方提供了一个和平解决纠纷的平台。
3.仲裁处理：若调解无果，劳动者可将纠纷提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁是提起诉讼的必经程序，仲裁裁决具有法律效力。
4.诉讼解决：如对仲裁裁决不服，一方可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
三、
公司清算后多久支付工资
在公司清算过程中，支付员工工资是清算程序的重要环节之一。
1.根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条及相关规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，会制定清算方案并报股东会、股东大会或人民法院确认。
2.清算方案一旦确认，就会开始支付员工工资、社会保险费用和法定补偿金等费用。
3.具体时间则需等待清算程序完成，因为公司财产需先支付清算费用、税款等优先债务后，再行支付员工工资等。
值得注意的是，在公司清算期间，虽然公司仍存续，但不得开展与清算无关的经营活动。且公司财产在未依照法定顺序清偿前，不得分配给股东。
