导读：
工伤死亡抚恤金依据《工伤保险条例》计算，配偶每月得工资40%，其他亲属得30%，孤寡老人或孤儿再加10%。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一、
工伤死亡抚恤金怎么算
工伤死亡抚恤金的具体计算方式依据《工伤保险条例》的相关规定进行。
1.该条例明确规定，供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放给那些因工伤死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
2.具体的计算标准如下：
(1)配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月则获得30%。
(2)对于孤寡老人或孤儿，他们在上述标准的基础上每人每月再增加10%。
但需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不应超过因工死亡职工生前的工资。
二、
亲属抚恤金发放标准
亲属抚恤金的发放标准与亲属的身份和情况紧密相关。
1.对于配偶来说，如果他们依赖因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，那么他们每月可以获得职工本人工资的40%作为抚恤金。
2.对于其他亲属，如子女、父母等，他们每人每月可以获得职工本人工资的30%作为抚恤金。
3.而对于孤寡老人或孤儿，他们则在此基础上享受额外的10%的抚恤金。
三、
一次性工亡补助金计算
1.一次性工亡补助金的计算标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准根据每年的统计数据会有所变动。
2.根据某一年度的统计公报，全国城镇居民人均可支配收入为特定金额，那么该年度的一次性工亡补助金就是该金额乘以20。
这一标准的设定旨在确保工伤死亡职工的家属能够得到合理的经济补偿，以应对因职工死亡而带来的生活压力。
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